KT:n vuosikertomus 2025 on julkaistu – sopimusratkaisu ja jäsenkasvu olivat vuoden suurimmat kohokohdat
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on julkaissut vuoden 2025 vuosikertomuksensa. Toimintavuotta leimasivat erityisesti laajat työ- ja virkaehtosopimusneuvottelut, uusien palkkausjärjestelmien käyttöönotto sekä jäsenmäärän voimakas kasvu.
KT:n vuoden merkittävimpiin saavutuksiin kuuluivat onnistuneet sopimusneuvottelut, joiden päätteeksi neuvoteltiin uudet sopimukset. Kunta- sekä hyvinvointialalle syntyi pitkä työrauha, joka jatkuu vuoteen 2028 asti.
Yksi vuoden suurimmista uudistuksista oli tasopalkkajärjestelmä, joka astui voimaan KVTESissä ja OVTESin varhaiskasvatuksen opetushenkilöstöllä.
KT:n asiakaskunta laajeni voimakkaasti erityisesti yritysjäsenten kasvun myötä. KT:ssä oli vuoden 2025 lopussa lähes 800 jäsentä. Vuoden aikana KT osallistui aktiivisesti hallituksen työelämä- ja sosiaaliturvauudistusten valmisteluun. KT antoi vuoden aikana 117 lausuntoa ja oli mukana useissa kolmikantaisissa työryhmissä.
KT vastasi vuoden aikana yli 17 000 palvelusähköpostiin ja järjesti kymmeniä koulutuksia jäsenilleen. Lisäksi KT:n hallitus hyväksyi loppuvuodesta uuden strategian tuleville vuosille.
