Sök
I en komplex omvärld behövs det bra ledarskap och chefsarbete
Kommunernas omvärld förändras allt snabbare och blir allt mer komplex och instabil. Också de frågor som behöver lösas är allt mer mångfasetterade, och en enda människa klarar inte av att lösa dem på egen hand, utan det behövs flera olika sakkunniga och olika synvinklar.
Branscher med brist på arbetskraft behöver ett alternativ till det avskaffade vuxenutbildningsstödet
Vuxenutbildningsstödet används flitigt för yrken inom social- och hälsovården, undervisningen och räddningstjänsten där det råder stor brist på arbetskraft. Eftersom regeringen kommer att avskaffa vuxenutbildningsstödet i augusti behövs det snarast en ersättande lösning, särskilt i den offentliga sektorn, för att avstyra en eskalerande brist på arbetskraft.
Henkilöstön palkitseminen etenee kunta- ja hyvinvointialalla
Kommun- och välfärdssektorns arbetsgivare kommer enligt en färsk rapport att utveckla belöningarna till personalen. Största delen av arbetsgivarna är nöjda med löneuppgörelsen för kommun- och välfärdssektorn år 2022.
AKTA 2017, i kraft från 1.2.2017
Allmänt kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal
De första forskningsresultaten om välbefinnandet i arbetet i välfärdsområdena visar inga stora förändringar
Inledandet av välfärdsområdenas verksamhet 2023 ledde inte till några stora förändringar i arbetsförhållandena eller arbetet, framgår det av Arbetshälsoinstitutets undersökningar. Reformen är ännu i inledningsskedet och kommer att lyckas bäst om man sörjer för arbetstagarnas arbetsförmåga och involverar dem i planeringen av förändringen.
Politiska strejker försvårar medborgarnas vardag – lagstiftningen om arbetskonflikter måste rättas till
Politiska strejker undergräver medborgarnas tjänster. KT kräver begränsning av politiska arbetskonflikter.