Sök
Kommunsektorn och privata sektorn lockar kommundirektörer
Kommun- och stadsdirektörerna uppskattar att de om tre år med största sannolikhet är kommun- eller stadsdirektör i sin egen kommun. Det framgår av en enkät om hur kommundirektörens arbete värderas och utvecklas.
Sjukfrånvaron i kommunsektorn stannar av
Enligt undersökningen Kommun10 var de kommunalt anställda år 2016 frånvarande från arbetet i genomsnitt i 16,7 dagar på grund av egen sjukdom.
Arbetstider på läger och under exkursioner
Inför läger och exkursioner ska arbetstiderna alltid bestämmas på förhand. Det gäller också principerna för betalning av resekostnader.
Familjeledighetstabeller med samlad information om familjeledigheterna
Familjeledighetstabellerna innehåller komprimerad information om olika former av familjeledighet, hur ledigheter beviljas och hur man ansöker om dem, villkoren för ledigheterna, deras längd och när lön betalas för dem. Lagstiftningen om familjeledighetsreformen trädde i kraft 1.8.2022. Den nya lagstiftningen tillämpas om barnets beräknade födelsedatum är 4.9.2022 eller senare, eller om dagen då adoptivbarnet tas i vård är 31.7.2022 eller senare. Om det beräknade födelsedatumet inföll före 4.9.2022 eller om adoptivbarnet togs i vård före 31.7.2022 tillämpas den gamla lagstiftningen om familjeledighet. På denna webbsida finns familjeledighetstabeller enligt både den nya och den gamla lagstiftningen.
Förändringarna i yrkesstrukturen inverkar långsamt på löneskillnaderna i kommunsektorn
Inom den kommunala sektorn beror löneskillnaderna mellan män och kvinnor fortfarande till största delen på en kraftig indelning av arbetena enligt kön. Kvinnor och män arbetar i stor utsträckning i olika yrken.
Valfrihetsmodellen måste korrigeras
Den valfrihetsmodell som föreslagits för vård- och landskapsreformen innehåller enligt KT Kommunarbetsgivarnas delegation fortfarande en hel del brister och oklarheter.
Förhandlingsresultat om ändringar i bestämmelserna om allmän arbetstid
KT och kommunsektorns huvudavtalsorganisationer har uppnått ett förhandlingsresultat om ändringar i bestämmelserna om allmän arbetstid. De ändrade bestämmelserna träder i kraft senast måndag 7.5.2018 och de kommer att införas i avtalet AKTA 2018.
Landskapens finansieringsmodell kan påverka arbetsmarknadsverksamheten
Enligt KT:s arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen bör man när landskapens finansieringsmodell dryftas komma ihåg att modellen har konsekvenser för arbetsmarknaden.
Lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården ändras i början av 2018
Efter lagändringen är rehabiliteringshandledare (YH) legitimerade yrkesutbildade personer på samma sätt som socionomer och geronomer som avlagt yrkeshögskoleexamen. Dessutom ska registreringen av närvårdare underlättas.