Sök
Ny arbetslagstiftning och Högsta förvaltningsdomstolens beslut
… om partiell sjukdagpenning trädde i kraft i början av januari 2007. År 2008 betalades partiell sjukdagpenning … den partiella sjukdagpenningsperioden betalar lön som motsvarar full sjuklön på basis av arbets- eller … arbetstid före sjukdagpenningsperioden har motsvarat arbete på heltid. Rätt till partiell dagpenning har …
Ändringar i den fackliga utbildningen år 2009 och godkänd facklig utbildning år 2010
… utbildning år 2010 Den utbildningsarbetsgrupp som tillsatts av Kommunala arbetsmarknadsverket och kommunsektorns huvudavtalsorganisationer har … år 2010 finns uppräknade i bilaga 8. KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET Arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen Forskningschef …
Ersättningar för resekostnader från och med 1.1.2010
… 16 i det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet 2007-2009 justeras till vissa delar 1.1.2010. De … ersättningarna har markerats med fet stil (med undantag av dagtraktamenten och hotellersättningar vid utrikesresor). … alla ersättningar i bilaga 16. KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET … alla ersättningar i bilaga 16. KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET …
Cirkulärlistan för år 2009
… för år 2009 Förteckningen över Kommunala arbetsmarknadsverkets cirkulär 2009 bifogas för kommunstyrelsernas och samkommunernas kännedom. KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET Arbetsmarknadsdirektör … för år 2009 … Förteckningen över Kommunala arbetsmarknadsverkets cirkulär 2009 bifogas för kommunstyrelsernas och …
AKTA
… AKTA Asiasanat - Alla - Yrkesläroanstalter Coronavirus Semesterpenning Permittering Förtroendemän Löner … konstundervisning Ledigheter Småbarnspedagogik Besättande av tjänster Årsarbetstidssystemet Allmänbildande skolor …
Uppsägning kräver ett sakligt och vägande skäl
… iakttas. Arbetsgivaren får inte säga upp anställningen av ett skäl som beror på den anställde, om inte skälet är … eller med stöd av andra befogenheter. Även ogrundad arbetsvägran eller ohederlighet som leder till brist på … kan också vara att den anställde har så stora anpassningssvårigheter och är så besvärlig på arbetsplatsen att …
Utnyttja prövotiden
… kan tillämpas och är befogad vid både visstids- och tillsvidareanställningar. Vid anställning i tjänsteförhållande … fattas bestämmas om en prövotid. Tillämpningen av prövotid kräver inte tjänsteinnehavarens samtycke, men … Om arbetsgivaren och arbetstagaren medan ett tillsvidare gällande arbetsavtal är i kraft avtalar om nya …
Kommunikation, kundrelationer och utbildning
… Mobiltelefon: +358 40 556 7156 E-post: Jenni.Jarvela@kt.fi Avdelning: Kommunikation, kundrelationer och utbildning … Mobiltelefon: +358 44 374 0025 E-post: Mervi.Itkonen@kt.fi Avdelning: Kommunikation, kundrelationer och utbildning Marko Haakana kontorsvärd Telefon: +358 9 771 2107 Mobiltelefon: +358 50 320 …
Anställningsvillkoren fastställs i arbetsavtal och tjänsteförordnanden
… Anställningsvillkoren fastställs i arbetsavtal och tjänsteförordnanden Utöver kollektivavtalet och lagstiftningen består grunden för anställningsvillkoren av arbetsavtalet och tjänsteförordnandet. När …
Kompetensledning är en del av den strategiska personalledningen
… Kompetensledning är en del av den strategiska personalledningen De föränderliga kraven i arbetet kräver att människorna och organisationerna … och nya kompetensbehov kan prognostiseras. Analysen av kvalitativa förändringar i kompetensbehoven inverkar …