Sök
Arbetshälsa i kommunsektorn; Strategi för och rekommendation om främjande av arbetshälsan och förändringshantering
… personalens arbetshälsa och servicens resultat parallellt. Dokumentet består av en strategidel och av rekommendationer … i kommunerna och samkommunerna (KA:s cirkulär 16/2001). I dokumentet har man även kunnat tillämpa de principer för … Verksamhetsmodellen finns på Arbetarskyddscentralens sidor http://www.ttktessu.net. 5. Rekommendationens …

Förslaget till lag om småbarnspedagogik hotar jobben för tusentals anställda
… inte ens i dagens läge räcker till för att tillgodose behovet av arbetskraft. KT tror inte att tillräckligt … inte ens i dagens läge räcker till för att tillgodose behovet av arbetskraft. KT tror inte att tillräckligt …

KT påskyndar lagändringar om skyddsarbete
En lagstiftning som tryggar skyddsarbete måste träda i kraft snabbt, så att viktiga social- och hälsovårdstjänster kan säkerställas även under arbetskonflikter.

Arbetstidslagen ändras och medför ändringar också i kommunsektorn
Syftet med reformen är att uppdatera den nuvarande lagen så att den motsvarar arbetslivets behov på 2020-talet. Ändringen påverkar också kommunsektorns arbetstidspraxis om förslaget går igenom. Den nya arbetstidslagen avses träda i kraft 1.1.2020.

Kommunalt arbete är meningsfullt och viktigt
Kommunsektorns anställda upplever att arbetet är meningsfullt och viktigt. Det framgår av Den offentliga sektorns arbetshälsobarometer 2018 som Keva publicerade 14.12.

Stort digitalt språng på arbetsplatserna
… sitt arbete jämfört med 2019. Osäkerheten som uppstått var dock klart mindre än vid någon tidigare ekonomisk kris under … sitt arbete jämfört med 2019. Osäkerheten som uppstått var dock klart mindre än vid någon tidigare ekonomisk kris under …

Sysselsättningsfonden föreslår betydande sänkningar i arbetslöshetsförsäkringsavgifterna för år 2024
Sysselsättningsfondens styrelse beslutade 29.8.2023 föreslå för fondens förvaltningsråd att arbetslöshetsförsäkringsavgifterna för 2024 ska sänkas. Inom kommunsektorn sjunker arbetsgivarnas avgift med i genomsnitt 0,90 och inom välfärdssektorn med 0,96 procentenheter, vilket innebär besparingar på tiotals miljoner inom båda sektorerna.