Sök
Ett bättre arbetsliv genom långsiktig utveckling
… på de exceptionella tiderna. Arbetets resursfaktorer har dock redan stärkts, och bland annat arbetsgemenskaperna och … Försämrad återhämtning från arbetsdagens bördor och minskad arbetsförmåga är risker som kan minskas … på de exceptionella tiderna. Arbetets resursfaktorer har dock redan stärkts, och bland annat arbetsgemenskaperna och …
Den första förändringshandledningen i anslutning till AN2024-reformen inleds 15.5.
Genom riksomfattande förändringshandledning erbjuds stöd både på statlig och kommunal nivå för personal, chefer och framtida sysselsättningsområden som berörs av reformen av arbets- och näringstjänsterna 2024.
Inverkan av jämförelsebranscherna och det protokoll som upprättats av KT, FOSU rf och JAU rf 8.6.2022 på UKTA, lokala justeringspotter och den allmänna förhöjningen inom UKTA 1.6.2023
… allmänna förhöjningen inom UKTA 1.6.2023 I detta cirkulär redogörs för effekterna av den så kallade stupstocken, dvs. … för kommun- och välfärdssektorn 2022–2027. Dessutom redogörs för det engångsarvode inom UKTA del G som fördelas … fördelningen av justeringspotten och dokumentationen någon separat lokal justeringspott som …
Lönejusteringar för den kommunala timavlönade personalen 1.4.2019
… personalen 1.4.2019 I detta cirkulär sänder vi för kännedom uppgifter om den allmänna förhöjningen enligt § 2 mom. 2 … 2/2019 (305.64 KB) … I detta cirkulär sänder vi för kännedom uppgifter om den allmänna förhöjningen enligt § 2 mom. 2 …
Avtalshöjningarna 2024 i tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorns undervisningspersonal (UKTA)
… 1.6.2025 och används som lokal pott. Minst 0,1 % används dock som en centraliserad pott 1.2.2025. Om en … 1.6.2025 och används som lokal pott. Minst 0,1 % används dock som en centraliserad pott 1.2.2025. Om en …
Arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn träder i kraft 1.9.2021
… i kraft 1.9.2021 Genom detta cirkulär skickar vi för kännedom bestämmelserna i arbets- och tjänstekollektivavtalet för … gäller 1.9.2021–28.2.2022. Längre fram i cirkuläret redogörs för innehållet i avtalet. Genom detta cirkulär ges … exempel sakkunniguppgifter inom hälso- och sjukvården hör dock till SH-avtalet. Se också undervisningsskötare i punkt …
KT-lehti 4/2023 är ute – temat är sysselsättning
Det senaste numret 4/2023 av KT-lehti lägger särskilt fokus på AN-reformen. Milla Tikkanen, sysselsättningschef i Kajana, berättar hur mycket Kajanaland har lyckats höja sin sysselsättningsgrad. Förändringsdirektör Johanna Ilmonis infallsvinkel är Södra Karelens samarbete utan kommunförsök. Artiklarna innehåller också anvisningar och tidtabeller för genomförandet av reformen.
Ändringar i läkaravtalet 1.4.2021
… med anknytning till specialisering och ledning är dock fortsättningsvis starka element i modellen. För att … Målet är att reformen verkställs åren 2022–2023, dock med beaktande av den vårdreform som för närvarande … 1). Grundlönenivåerna i bilagorna 1–4 till läkaravtalet har dock delvis ändrats. Detta betyder att arbetsgivarna från …
Avtalshöjningarna 2024 i det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn (AKTA)
… Se KT:s cirkulär 2/2023. I exempeltabellen nedan redogörs för i vilken ordning de förhöjningar som träder i … Se KT:s cirkulär 2/2023. I exempeltabellen nedan redogörs för i vilken ordning de förhöjningar som träder i …