Följ avtalsförhandlingarna inom kommun- och välfärdssektorn >
JUST NU
Sök
Arbetsplatsens praxis kan stödja återhämtning från arbetet
… nattskift. Forskningsrön om återhämtning bland lärare En doktorsavhandling inom psykologi som skrivits av forskaren … för att främja återhämtning som riktar sig till lärare. I doktorsavhandlingen granskas återhämtning som sker på … webbplats (på finska) > Anniina Virtanens doktorsavhandling Teachers’ Recovery Processes: …
Välfärdsområdena har problem med dimensioneringarna inom barnskyddet – nu ska de ytterligare stramas åt
… organisoiminen on vielä monin paikoin kesken – Tiedote – THL (på finska) > Personaldimensioneringarna hotar … organisoiminen on vielä monin paikoin kesken – Tiedote – THL (på finska) > Personaldimensioneringarna hotar …
KT:s hälsningar till budgetförhandlingarna: Sänkning av arbetslöshetsförsäkringspremierna främjar sysselsättningen
… och cirka 99 miljoner euro inom välfärdssektorn. Kvinnodominerade branscher ska inte straffas KT godkänner inte de … – Det skulle ytterligare straffa arbetsgivare inom kvinnodominerade branscher, där kostnaderna för familjeledigheter … skulle ytterligare förvärra bristen på arbetskraft i kvinnodominerade branscher. I stället behövs det ett kompenserande …
Coronapandemin ökade sjukfrånvaron i kommunsektorn 2022
… kommunalt anställda var borta från arbetet på grund av sjukdom i genomsnitt 20,7 dagar år 2022. Antalet … var de kommunalt anställda frånvarande på grund av sjukdom i genomsnitt 20,7 dagar 2022, jämfört med året innan då … att sjukdagpenning som beviljats för psykisk störning, sjukdomar i stöd- och rörelseorganen och sjukdomar i …
VÄLKA förhandlades fram för välfärdsområdena och välfärdssammanslutningarna – den tryckta boken utkommer i höst
Det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn (VÄLKA) 2022–2025 utkommer i tryckt format på finska i oktober. Den svenska översättningen ges ut senare. Avtalet publiceras också på KT:s webbplats.
”I år ska vi bryta gränsen för tusen utvecklingsåtgärder” – Nu efterlyses Finlands mest innovativa kommun
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT och de kommunala huvudavtalsorganisationerna uppmuntrar återigen dem som arbetar inom kommunsektorn att dela med sig av sina förnyelse- och utvecklingsåtgärder i portalen Framstegsarenan. Vem som helst som är involverad i utvecklingen av kommunalt arbete kan delta i kampanjen ”Hyvä kiertämään – Dela med dig” genom att på plattformen föra in en beskrivning av hur arbetssätten och tjänsterna på den egna arbetsplatsen förnyas.
Enhetliga lönerekommendationer för skolungdomar i arbetslivsorientering
… 26.1.2023 Enhetliga lönerekommendationer för skolungdomar i arbetslivsorientering Arbetsgivar- och … rekommenderar att sektorn också i år erbjuder skolungdomar sommarpraktik. Rekommendationen är att två veckors … och Sote rf har gett en gemensam rekommendation för skolungdomars sommarpraktik. Organisationerna rekommenderar att …
KT deltar i arbetet med färdplaner för att säkerställa tillgången på arbetskraft
… utarbetandets av färdplanerna för utbildnings-, kultur- och mediabranschen samt social-, hälso- och välfärdsbranschen. I projektets styrgrupp samt i arbetsgruppen för kultur- och mediagruppen representeras KT av förhandlingschef Hannu … utarbetandets av färdplanerna för utbildnings-, kultur- och mediabranschen samt social-, hälso- och välfärdsbranschen. I …
Vägar till bättre arbetshälsa
… är ett avtal om att förebygga rusmedelsproblem och skador och att vid behov ingripa. I rusmedelsprogrammet skrivs … är ett avtal om att förebygga rusmedelsproblem och skador och att vid behov ingripa. I rusmedelsprogrammet skrivs …
Välfärdsområdenas kostnader för löneharmonisering minst 680 miljoner
KT har uppdaterat sina beräkningar av kostnaderna för harmoniseringen av lönerna i samband med välfärdsområdesreformen. Enligt KT:s uppskattning kommer harmoniseringen att öka arbetskraftskostnaderna med cirka 680 miljoner euro på årsnivå.