… attityd i beslutsfattandet. Besluten bör grunda sig på dokumenterade fakta och transparenta grunder. Genomförandet … attityd i beslutsfattandet. Besluten bör grunda sig på dokumenterade fakta och transparenta grunder. Genomförandet …
… Medlemmarna i sektionerna utses bland företrädare för kundorganisationerna på det sätt som närmare anges i lagen. … Medlemmarna i sektionerna utses bland företrädare för kundorganisationerna på det sätt som närmare anges i lagen. …
Det första arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet) träder i kraft idag 1.9.2021 och gäller liksom de övriga kommunala kollektivavtalen till 28.2.2022.
… för en reform av systemet för social trygghet. Gruppen har dock inte rangordnat målen och har ingen politisk hållning … för en reform av systemet för social trygghet. Gruppen har dock inte rangordnat målen och har ingen politisk hållning …
Kunta-alalla oli käytettävissä 1. tammikuuta 2019 paikallinen järjestelyerä monen vuoden tauon jälkeen. Erä koski kaikkia sopimusaloja ja yli puolet henkilöstöstä sai sitä.
KT och läkarorganisationerna förhandlar om ändringar i det nuvarande läkaravtalet. Löne-, arbetstids- och jourbestämmelserna i det avtal som träder i kraft i april 2020 kommer att avvika från bestämmelserna i det nuvarande avtalet.
Sysselsättningsökningen begränsas av strukturell arbetslöshet, matchningsproblem och begränsat arbetskraftsutbud. Resultaten framgår av Arbets- och näringsministeriets kortsiktiga arbetsmarknadsprognos som publicerades 8.11.2019.
… med ansvar för projektet ARTTU2 vid Kommunförbundet, och docent Sirpa Syvänen , som koordinerar projektet … med ansvar för projektet ARTTU2 vid Kommunförbundet, och docent Sirpa Syvänen , som koordinerar projektet …
I ljuset av statistikcentralens färska siffror ser situationen inom den kommunala ekonomin oroväckande ut. Enligt statistiken Kommunekonomi kvartalsvis fortsätter kommunernas verksamhetskostnader att öka medan intäkterna minskar.
Arbetshälsoinstitutet har inlett ett projekt som kallas “Flexibla arbetstagare i ett föränderligt arbetsliv” där man bland annat testar en ny metod för bedömning av arbetsrelaterad utmattning.