Sök

KT, JAU, FOSU och Sote rf kom som en del av avtalsuppgörelsen överens om att stärka den gemensamma utvecklingen av arbetslivet. Som ett första steg inledde kommunsektorns utvecklingssektion sin verksamhet den 8 december med en styrka på elva kommunorganisationer.

Vid årets sista sammanträde behandlade KT:s delegation den aktuella arbetsmarknadssituationen inom kommun- och välfärdssektorn och godkände verksamhetsplanen och budgeten för 2023. Efter ett exceptionellt avtalsförhandlingsår står KT inför ett år av förändring och påverkan. Också KT:s beslutsfattande ändras 1.1.2023.

En lagändring som gäller villkoren för beviljande av rehabiliteringspenning träder i kraft 1.1.2023. Efter att ändringen trätt i kraft kan klienterna få rehabiliteringspenning för hela rehabiliteringstiden. Det blir också lättare för klienterna att växla mellan rehabiliteringspenningen och FPA:s andra förmåner.

Specialförtjänstmedaljen för arbetsmiljöarbete är en hedersbetygelse som förlänas för värdefullt och långvarigt arbete till förmån för arbetsmiljön. Specialförtjänstmedaljen kan förlänas en person eller en sammanslutning. Vem som helst kan föreslå en mottagare av medaljen.

Enligt företrädare för välfärdsområdenas HR-ledning lyckades löneutbetalningarna 13.1 och 31.1 betydligt bättre än väntat.

indextalen för arbetspensionsskyddet för år 2021 har faställts. Vuoden 2021. Lönekoefficienten är 1,465 och arbetspensionsindexet 2631.

Mellan 2013 och 2017 gjordes det finansiella nedskärningar på 310 miljoner euro i yrkesutbildningen. Regeringen Marin har kompenserat finansieringsunderskottet inom yrkesutbildningen med 70–80 miljoner euro per år. Finansieringen är tidsbegränsad och ansöks om separat. Från och med nästa år upphör den så kallade framtidsinvesteringen.