Sök
Hur avtalen om företagshälsovård berör välfärdsområdena
Organiseringsansvaret för social- och hälsovårdstjänsterna och räddningsväsendet överförs från kommunerna till välfärdsområdena i början av år 2023. De arrangemang som reformen förutsätter ska slutföras under innevarande år. En av de viktigaste frågor som är under beredning är ordnandet av företagshälsovården för välfärdsområdets personal.
Rekommendationen om distansarbete upphör i slutet av februari
Den riksomfattande rekommendationen om att arbeta på distans upphör efter den 28 februari. Arbetsgivarna rekommenderas att beakta de regionala hälsomyndigheternas meddelanden, eftersom sjukdomsläget i regionen kan förändras på kort varsel.
KT hörs i regeringsförhandlingarna
Regeringsförhandlingarna inleddes denna vecka i Ständerhuset. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT har hörts i olika arbetsgrupper.
Hela kommunsektorn har varslat om konfliktåtgärder
Efter att avtalsförhandlingarna inom kommunsektorn avbrutits har alla huvudorganisationer varslat om strejk, trots att ingen av förhandlingsparterna har meddelat att de avbryter förhandlingarna. Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU rf och Offentliga sektorns union JAU rf har lämnat strejkvarsel idag. Tehy rf och Super rf lämnade sina strejkvarsel redan den 1 mars. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT anser att det i den rådande samhällssituationen är oansvarigt med arbetskonflikter.
Reformen kräver samarbete mellan kommunala arbetsgivare och välfärdsområden
Påståenden om lönekarteller har framförts i offentligheten. Med kartell avses förmodligen att olika arbetsgivare gemensamt kommit överens om att betala samma lön för samma arbete. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT har inte gett någon anvisning om lönekarteller och anser inte att sådana är möjliga.
Regeringens proposition till lagstiftning om vårdgarantin på remiss
Regeringens utkast till propositionen om vårdgarantin är färdigt. KT anser att propositionen saknar realistisk grund, eftersom det inte finns tillräckligt med personal för genomförandet.
Trivsel i arbetsmiljön stöder arbetshälsan och arbetsprestationen
Återgången från distansarbete till arbetsplatserna väcker frågor om hurdana kontorslokaler det går smidigt att arbeta i. Arbetshälsoinstitutets undersökning ger ny information om hur aktivitetsbaserade kontor inverkar på välbefinnandet i arbetet. Enligt den verkar ett aktivitetsbaserat kontor lämpa sig för interaktivt arbete.
KT grundade ett arbetsgivarnätverk för främjandet av sysselsättningen
KT stödjer arbetsgivarna i reformen av arbetskrafts- och näringstjänsterna 2024. I förändringsstödet ingår påverkan i lagstiftningsarbetet och samarbete med intressentgrupper.
Arbetspensionsindexet och lönekoefficienten för år 2019 har fastställts
Social- och hälsovårdsministeriet har fastställt indextalen för arbetspensionsskyddet. Lönekoefficienten för år 2019 är 1,417 och arbetspensionsindexet 2585.
Distansvårdstjänster kompletterar vårdutbudet
Digitaliseringen erbjuder möjligheter att producera tjänster på nya sätt. Samkommunen för folkhälsoarbete i Pöytyä har som ett pilotprojekt inom hälso- och sjukvården infört distansmottagning, vilket tagits väl emot av klienterna.