Sök
Kameraövervakning och e-post på arbetsplatsen
I lagen om integritetsskydd i arbetslivet (759/2004) finns det även bestämmelser om kameraövervakning på arbetsplatsen. Därtill ska EU:s allmänna dataskyddsförordning iakttas vid behandlingen av upptagningar. Övervakningen ska vara så öppen som möjligt och nödvändig för att uppnå syftet med den. Arbetsgivaren har endast under vissa förutsättningar rätt att hämta och öppna sådana elektroniska meddelanden som hör till arbetsgivaren och som skickats till arbetstagaren.
Man får vad man ber om – vårt arbetsmarknadssystem behöver en ny riktning
Det bubblar och jäser i de privata sektorernas kollektivavtalsförhandlingar, och vi har kanske en strejkvår att vänta. KT:s verkställande direktör Markku Jalonen gör en djupdykning i arbetsmarknadsuppgörelserna för kommun- och välfärdssektorn och bedömer vad som egentligen är fel i arbetsmarknadssystemet.
Strejkböter utdömdes för utmarsch i Riihimäki
Arbetsdomstolen har dömt Riihimäen kunnalliset JHL ry att betala KT 1 500 euro i strejkböter för brott mot fredsplikten. Samtidigt dömdes JHL rf att betala KT 2 000 euro för försummelse av övervakningsskyldigheten.
Spårtrafikstrejken rubbar vardagen för tusentals i Helsingfors
KT Kommunarbetsgivarna fördömer den JHL-anslutna spårvägs- och metropersonalens beslut att stoppa spårtrafiken i huvudstaden på fredag.
AN 2024-reformen och överlåtelse av rörelse
Arbets- och näringstjänsterna överförs från staten till kommunerna 1.1.2025. Vi berättar här i korthet vad det innebär att den statsanställda AN-personalen överförs till nya arbetskraftsmyndigheter genom överlåtelse av rörelse och hur reformen påverkar personalens anställningsvillkor.
JHL avslutade stridsåtgärderna
JHL:s styrelse beslutade den 7 november att helt upphöra med den politiska arbetskonflikten med vilken förbundet motsatte sig regeringens uppsägningslag.
KT-lehti 2/2024 är ute – temat är ledningens välbefinnande i arbetet
I temanumret om ledningens välbefinnande i arbetet berättar rekryterings- och arbetshälsodirektör Niina Herttuala och kommundirektör Johanna Mäkelä om hur de sköter sin arbetshälsa och hur också cheferna behöver stöd för att orka i arbetet.
Riksförlikningsmannens förslag kan läsas på webben
Förlikningsförslaget för det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet samt huvudavtalet förkastades 30.4.2020. Förslaget har nu publicerats på riksförlikningsmannens webbplats.
Ny arbetstidslag och ändring av arbetsavtalslagen på remiss
Förslagen till ny arbetstidslag och ändring arbetsavtalslagen och vissa andra lagar har blivit klara och skickats på remiss. KT reserverade sig mot ändringen av arbetstidslagen.