Sök

Det program för lika lön som regeringen utarbetat i samarbete med arbetsmarknadens centralorganisationer har nu publicerats
Regeringen och arbetsmarknadens centralorganisationerna har kommit överens om gemensamma åtgärder för lika lön för åren 2020–2023.

Hälsoproblem det vanligaste hindret för sysselsättning
OECD:s undersökning visar att nästan en tredjedel av alla i arbetsför ålder stöter på olika hinder för sysselsättning på arbetsmarknaden. Arbetslösheten är förknippad med flera orsaker som påverkar varandra och som kan vara kumulativa.

Man kan förbereda sig på framtidens arbetsliv genom att förnya verksamheten och tänkandet
I en rapport som Arbetshälsoinstitutet nyligen publicerat presenteras scenarier för arbetslivet på 2030-talet. Arbetslivets utveckling bestäms inte enbart av yttre förändringskrafter, utan man kan också påverka utvecklingsriktningen genom att förnya verksamhets- och tänkesätten.

Genom patientsäkerhetslagen tryggas patienternas liv och hälsa i alla situationer
Social- och hälsovårdsministeriet (SHM) har berett en temporär patientsäkerhetslag, men lagförslaget har ännu inte överlämnats. Lagen är avsedd att vara en sista utväg att trygga patientsäkerheten i en situation där andra metoder inte räcker till. KT anser lagen vara viktig för att patienternas liv och hälsa ska kunna tryggas på medicinska grunder vid strejk.

Arbetsgivaravgifterna sjunker år 2022
De kommunala arbetsgivarnas pensionsförsäkringsavgift sjunker med 0,4 procentenheter och de kommunala företagens avgift förblir oförändrad. Arbetslöshetsförsäkringsavgiften stiger med i genomsnitt 0,14 procentenheter. Arbetsgivarnas sjukförsäkringsavgift sjunker däremot med 0,19 procentenheter. Sammanlagt minskar avgifterna med 0,45 procentenheter, vilket innebär en besparing på knappt 100 miljoner euro för de kommunala arbetsgivarna år 2022.

Kontroll över kostnaderna genom långsiktig ekonomiplanering
Kommunsektorns arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen anser det vara bra att kommunerna och samkommunerna i allt högre grad gått in för långsiktig planering för att få bestående kontroll över arbetskraftskostnaderna.

SHM tillsätter en arbetsgrupp för att utveckla kontinuerligt lärande – KT försvarar målen för vuxenutbildningsstödet
Social- och hälsovårdsministeriet (SHM) har tillsatt en arbetsgrupp som ska utreda hur det kontinuerliga lärandet kan utvecklas under karriären. Uppdraget hänför sig till regeringens planer på att dra in vuxenutbildningsstödet. KT vill hitta ett alternativ till att avskaffa stödet.

Nu premieras inspirerande arbetsenheter i kommunerna och välfärdsområdena samt Finlands mest innovativa kommun
De mest inspirerande utvecklingsåtgärderna inom kommun- och välfärdssektorn premieras på galan den 4 december. Sändningen kan också ses på webben. Till de kommuner som premieras hör bland annat Vasa och Limingo.

De politiska stridsåtgärderna fortsätter: Tehys och SuPers strejk gäller småbarnspedagogiken och flera av JHL:s branscher
Tehy och SuPer har varslat om politiska stridsåtgärder inom småbarnspedagogiken 13–14.2.2024. Strejken genomförs i 13 stora städer och en kommun. JHL har varslat om strejker 13–15.2.2024 inom flera branscher.

Bristen på socialarbetare förvärras nästa år
Flera förändringar riktas mot det sociala arbetet på en gång. De lagstadgade tjänsterna är hotade, särskilt inom barnskyddet.