Sök
Sysselsättningen bör ha högsta prioritet vid förbundsförhandlingarna
Följande förbundsförhandlingar måste fokusera på sysselsättningsmålet. Därför måste den mycket återhållsamma kostnadsutvecklingen fortgå, säger arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen vid KT.
– Det är bara på så sätt som den ekonomiska tillväxten upprätthålls och sysselsättningen främjas.
Ny strålsäkerhetslagstiftning träder i kraft
Den nya strålsäkerhetslagstiftningen träder i kraft den 15 december 2018. Den ökar verksamhetsutövarens ansvar och riskbaserade övervakning.
Ändringar i tjänsteinnehavarlagen
I början av 2019 träder två ändringar i lagen om kommunala tjänsteinnehavare i kraft. Ändringarna gäller anställning av långtidsarbetslösa i tidsbegränsade tjänsteförhållanden och förlängning av prövotiden.
Kompetensledning är en del av den strategiska personalledningen
De föränderliga kraven i arbetet kräver att människorna och organisationerna kontinuerligt lär sig nya saker. En välplanerad utveckling stöder lärandet och upprätthåller kompetensen.
OAJ ratade avtal om årsarbetstid och arbetsgivarnas lönebud
KT och de stora städerna är besvikna över att OAJ ratade arbetsgivarnas bud om en årsarbetstidsmodell inom den grundläggande utbildningen. Arbetsgivarna anser årsarbetstidsmodellen vara ett mycket viktigt stöd för lärarnas arbete och erbjöd därför en lönehöjning på 3–6 procent för att en uppgörelse skulle nås. Tyvärr har OAJ spritt felaktig information om både förhandlingarna och arbetsgivarnas bud.
God arbetstidsplanering ökar de anställdas välbefinnande
Färska nordiska undersökningar påvisar att goda möjligheter att påverka arbetstiderna minskar risken för sjukfrånvaro, olycksfall, psykiska problem samt symptom i rörelseorganen. Även de olägenheter för hälsan som nattarbete medför kan förebyggas med god planering av arbetsskift.
Inga nya uppgifter för kommunerna och välfärdsområdena
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT har publicerat sina mål för regeringsprogrammet. Enligt KT bör den kommande regeringen ta itu med bland annat utmaningarna i den totala ekonomin och se till att det finns tillräckligt med personal.
Kommunsektorns förhandlingar har avbrutits
Förhandlingarna om nya kollektivavtal för kommunsektorn har avbrutits. KT har kommit fram till detta svåra avgörande, eftersom det för närvarande inte finns förutsättningar för att fortsätta förhandlingarna.
Arbetets svårighetsgrad stiger – direktörsavtal styr ledningen av kommunen
Kommundirektörerna bedömer att deras arbete blir svårare på många delområden under de närmaste åren. Det framgår av en färsk enkät bland kommundirektörer.
KT:s mål att tidigarelägga AN-personalens kollektivavtal förverkligades
Kollektivavtalen för den personal som övergår från statlig anställning till kommunerna i samband med AN2024-reformen tidigareläggs till att gälla från 1.1.2025