Sök
Välfärdsområdenas kostnader för löneharmonisering minst 680 miljoner
KT har uppdaterat sina beräkningar av kostnaderna för harmoniseringen av lönerna i samband med välfärdsområdesreformen. Enligt KT:s uppskattning kommer harmoniseringen att öka arbetskraftskostnaderna med cirka 680 miljoner euro på årsnivå.
Regeringen föreslår ökad valfrihet för kunderna inom social- och hälsovårdstjänster
Riksdagen fattar beslut om godkännandet av valfrihetslagen i juni 2018.
Nästan en tredjedel av de kommunalt anställda pensioneras före 2028
Enligt Kevas prognos kommer pensionsavgången inom kommunsektorn att fortsätta vara hög. Det blir också svårare att få kompetent personal för att ersätta dem som pensioneras.
Antalet anställda inom kommunsektorn började stiga år 2018
Av Statistikcentralens lönestatistik för kommunsektorn framgår att antalet kommunalt anställda var 420 500 i oktober 2018. Personalstyrkan växte med 1 679 löntagare, det vill säga 0,4 procent jämfört med föregående år, trots att Länsi-Pohjas hälso- och sjukvård helt och hållet lades ut.
KT anser att regeringsperiodens viktigaste mål är att höja sysselsättningsgraden
KT Kommunarbetsgivarna anser det vara nödvändigt att sysselsättningsgraden höjs till åtminstone 75 procent under nästa regeringsperiod. En omfattande helhet av åtgärder som främjar sysselsättningen bör skrivas in i regeringsprogrammet för att den åldrande befolkningens välfärdstjänster, pensioner och övriga sociala trygghet ska kunna finansieras.
Projektet Soteliiderit stöder social- och hälsovårdens arbetsgivare inom förändringsledning och utveckling
Med projektet Soteliiderit stöder Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT social- och hälsovårdens arbetsgivare inom förändringsledning, strategisk personalledning och utveckling. Projektet genomförs i samarbete med kommunerna och samkommunerna för social- och hälsovård, och det finansieras av Europeiska socialfonden.
Målen fastställda för reformen inom den sociala tryggheten
Toimi-projektet har slagit fast grunderna och målen för den kommande reformen av systemet för social trygghet.
På vilket sätt kunde det inkomstrelaterade arbetslöshetsskyddet utvecklas?
Social- och hälsovårdsministeriet har utrett på vilket sätt Finland kunde övergå till allmänt utkomstskydd. Utredningen presenterar tre alternativ till det nuvarande systemet.
Flera ändringar i läkaravtalet nästa vår
KT och läkarorganisationerna förhandlar om ändringar i det nuvarande läkaravtalet. Löne-, arbetstids- och jourbestämmelserna i det avtal som träder i kraft i april 2020 kommer att avvika från bestämmelserna i det nuvarande avtalet.
Ansökan till projektet ”Internationell kompetens ger tillväxt och konkurrenskraft i tillväxtcentrum”
Med sikte på Finland – Internationell kompetens ger tillväxt och konkurrenskraft i tillväxtcentrum är Europeiska socialfondens (ESF) projekt 1.1.2019–31.12.2021.