Sök
Familjeledighetsreformen ökar arbetsgivarnas kostnader, men främjar inte jämlikheten
Enligt regeringsprogrammet har familjeledighetsreformen som mål att familjeledigheterna och omsorgsansvaret ska delas jämnare i familjerna, att jämställdheten i arbetslivet ska stärkas och att löneskillnaderna mellan kvinnor och män ska minska. KT anser att förslaget till familjeledighetsreform inte i tillräcklig grad främjar uppfyllelsen av dessa mål.
Framtidens arbetskraft i äldreomsorgen bekymrar Jyväskylä
Jyväskylä stad har noterat den allt livligare diskussionen om kompetensförsörjningen. I synnerhet inom äldreomsorgen har man behandlat frågan en hel del. KT:s projekt Soteliiderit erbjuder kommunernas arbetsgivare inom social- och hälsovårdssektorn nätverk där man kan diskutera lösningar på olika problem tillsammans, också arbetskraftsproblemet.
Regeringen drog upp riktlinjer för främjandet av sysselsättningen bland personer över 55-år
Regeringspartierna har enats om åtgärder för att främja sysselsättningen, orken i arbetet och arbetsförmågan bland personer som är över 55 år och stärka omställningsskyddet. Avsikten med åtgärderna är att minska tidig pensionsavgång.
Samråd om arbetshälsa kan stöda längre arbetsliv
Det är möjligt att förlänga arbetslivet om man lyckas stöda personer med olika förutsättningar att arbeta. Enligt en färsk undersökning är samråd om arbetshälsa ett fungerande sätt att utreda möjligheterna att anpassa arbetet efter arbetstagarens återstående arbetsförmåga.
Nästan en tredjedel av de kommunalt anställda pensioneras före 2028
Enligt Kevas prognos kommer pensionsavgången inom kommunsektorn att fortsätta vara hög. Det blir också svårare att få kompetent personal för att ersätta dem som pensioneras.
Sjukfrånvaron minskade inom kommunsektorn år 2019
De kommunalt anställda var frånvarande på grund av sjukdom i genomsnitt 16,5 dagar år 2019. Även om sjukfrånvaron minskade har skillnaderna mellan olika yrkesgrupper inte minskat. Uppgifterna grundar sig på Arbetshälsoinstitutets undersökning Kunta10.
Sjukdomar i rörelseorganen den vanligaste orsaken till invalidpension
I kommunsektorn gick sammanlagt 4 934 arbetstagare i invalidpension år 2019. Sjukdomar i rörelseorganen och mentala störningar var nästan lika vanliga orsaker till invalidpension i den offentliga sektorn.
Antalet anställda inom kommunsektorn började stiga år 2018
Av Statistikcentralens lönestatistik för kommunsektorn framgår att antalet kommunalt anställda var 420 500 i oktober 2018. Personalstyrkan växte med 1 679 löntagare, det vill säga 0,4 procent jämfört med föregående år, trots att Länsi-Pohjas hälso- och sjukvård helt och hållet lades ut.
KT anser att regeringsperiodens viktigaste mål är att höja sysselsättningsgraden
KT Kommunarbetsgivarna anser det vara nödvändigt att sysselsättningsgraden höjs till åtminstone 75 procent under nästa regeringsperiod. En omfattande helhet av åtgärder som främjar sysselsättningen bör skrivas in i regeringsprogrammet för att den åldrande befolkningens välfärdstjänster, pensioner och övriga sociala trygghet ska kunna finansieras.
Kommunerna behöver snabbt ett ekonomiskt räddningspaket
Ekonomidirektörerna i landets största städer uppskattar att coronakrisen kommer att medföra kostnader i miljardklassen för kommunerna. Kommunförbundet vädjar till regeringen att snabbt förbereda ett räddningspaket som stöd för kommunerna.