Sök

… förlängs. Giltighetstiden för båda lagarna förlängs med ett år. Detta motiveras med att ikraftträdandet av vård- och landskapsreformen skjuts fram till ingången av 2020.  Ramlagen ålägger …

… Inom den kommunala sektorn beror löneskillnaderna mellan män och kvinnor fortfarande till största delen på en … Därför minskar inte heller löneskillnaderna mellan kvinnor och män i lika stor utsträckning i … lön För kvinnor och män i samma arbetsuppgifter förekommer det inga löneskillnader i kommunsektorn. …

… förhåller man sig positiv till valfrihetsprincipen, men tvivlar på att målen för social- och hälsovårdsreformen uppfylls. Vårdreformen har som mål att minska skillnader i välfärd och hälsa, …

… (91 %) hade fast anställning. Åldern varierade mellan 29 och 68 år och medelåldern var 52,3 år. Av kommundirektörerna var 40 (13 %) … (6 %). Nästan alla kommundirektörer har en högskoleexamen. Löneskillnaderna stora Kommundirektörernas …

… kunden behöver. Värdet på de tjänster som ordnas inom ramen för valfriheten beräknas vara omkring 29 procent av de … och hälsovårdstjänsterna vid ingången av år 2020. Från och med hösten 2019 kan kunderna välja det landskaps affärsverk, … affärsverk kunna komplettera den egna tjänsteproduktionen med köpta tjänster av företag och organisationer av olika …

… utbildade vårdpersonal KoHo, har kommit överens om gemensamma riktlinjer för en uppföljning av omvälvningarna i … Riktlinjerna för organiseringen av arbetet och för de gemensamma åtgärderna godkändes för åren 2019–2020. En gemensam bild av arbetslivsförändringarna Syftet är att skapa …

… – ansök om understöd för pilotförsök Pilotförsöken med den nya valfrihetsmodellen inleds i sommar om riksdagen godkänner lagpaketet om vård- och landskapsreformen. Social- och hälsovårdsministeriet beviljar … skickade den 22 januari ett utkast till proposition med förslag till valfrihetslag på remiss för bedömning av …