Sök
De bästa utvecklingsåtgärderna och de aktivaste utvecklarna i kommunsektorn fick pris
Kommunala arbetsplatser och anställda fick pris för sitt resultatrika arbete för arbetslivsutveckling och sin positiva inställning till utvecklingsarbete. Priserna beviljades av KT Kommunarbetsgivarnas och de kommunala huvudavtalsorganisationernas gemensamma program KunTeko 2020.
Karlö kommun får erkännande för främjande av personalens psykiska hälsa
MIELI Psykisk Hälsa Finland rf har beviljat Karlö kommun sitt nationella pris år 2021. Priset är ett erkännande för det viktiga arbete som kommunen tillsammans med personalen har gjort inom utveckling av arbetshälsan.
Digital kompetens behövs i arbetslivet
Nästan alla löntagare använder digitala redskap i sitt arbete, men sätten redskapen används på varierar mycket. För att digitaliseringen inte ska öka skillnaderna mellan yrken med hög och låg digital kompetens är det viktigt att sörja för allas digitala kunnande.
Kontrollerad omställning och speciallagstiftning behövs för löneharmoniseringen i vårdreformen
KT Kommunarbetsgivarna har hörts och gett sitt utlåtande om vårdreformen till riksdagens fyra utskott. KT har i sitt utlåtande betonat vikten av en kontrollerad omställning. Till exempel för löneharminseringen behövs speciallagstiftning.
Medborgarna värdesätter snabb tillgång till service
Två tredjedelar av befolkningen anser det vara egalt hur social- och hälsovårdstjänsterna ordnas bara man får vård snabbt. Det framgår av den enkät som utförts av Stiftelsen för kommunal utveckling. Samtidigt utreddes också hur medborgarna förhåller sig till vårdreformen.
KT understöder lagändring som uppmuntrar till att anställa ny personal
KT stöder regeringens mål att främja arbetsgivarnas möjligheter att sysselsätta. Att göra villkoren för visstidsanställningar flexiblare stöder det här målet. Ändringarna i arbetsavtalslagen ska uppmuntra arbetsgivarna att anställa ny personal. KT betonar i sitt utlåtande att man bör undvika att öka arbetsgivarnas administrativa börda och osäkerheten vid rekryteringar.
Kampanjen Tekoja Tiskiin efterlyser utvecklingshistorier från kommunsektorn: ”Berätta stolt om dina utvecklingsidéer”
I Kuntekos kampanj Tekoja tiskiin efterlyser man under höstens gång utvecklingsgärningar från kommunsektorn. De bästa gärningarna och personerna bakom dem belönas under Kuntekos gala i Helsingfors. Tanken är att lyfta fram välutfört kommunalt arbete och få kommunala arbetsplatser att berätta om sitt utvecklingsarbete med stolthet.
Lagstiftningen stöder balans mellan arbete och familj
Arbetsgruppen för balans i arbetslivet avslutade sitt arbete och överlämnade sitt betänkande till Arbets- och näringsministeriet 14.12.2021. Enligt arbetsgivarna erbjuder den nuvarande lagstiftningen goda möjligheter att stödja balansen mellan arbetsliv och privatliv. Ministeriet föreslår inga ändringar i arbetslagstiftningen.
Arbetsgrupp föreslår en temporär ändring i arbetarskyddslagen i syfte att förbättra arbetarskyddet
Den så kallade coronapassarbetsgruppen som tillsatts av Social- och hälsovårdsministeriet har slutfört sitt arbete och föreslår en temporär ändring i arbetarskyddslagen.