Sök

Arbetshälsoinstitutet har inlett ett projekt som kallas “Flexibla arbetstagare i ett föränderligt arbetsliv” där man bland annat testar en ny metod för bedömning av arbetsrelaterad utmattning.

Hatprat har blivit ett gissel under de sociala mediernas era och är något som många tvingas konfronteras med i arbetslivet. Man kan bli utsatt för trakasserier och mobbning även inom arbetsgemenskapen. I olika projekt som stöds av Arbetarskyddsfonden har man utarbetat material som hjälper en att klara av dessa problem.

Av Pensionsskyddscentralens pressmeddelande från 4.4.2019 framgår det att den positiva utveckling som fortsatt i flera år avbröts i fjol, när antalet beviljade sjukpensioner började öka. Antalet personer som avgick med sjukpension ökade med ungefär 7 procent.

Finlands bank och Finansministeriet uppdaterade sina ekonomiska prognoser i mitten av december. De visar båda att tillväxten är långsam och att situationen i den offentliga ekonomin är oroväckande.

Sysselsättningsökningen begränsas av strukturell arbetslöshet, matchningsproblem och begränsat arbetskraftsutbud. Resultaten framgår av Arbets- och näringsministeriets kortsiktiga arbetsmarknadsprognos som publicerades 8.11.2019.

Betydelsen av strategisk personalledning växer när verksamhetsmiljön förändras och trycket på ekonomin ökar, framhöll KT:s arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen i tisdagens inledande anförande riktat till arbetsgivarna inom social- och hälsovården.

I ljuset av statistikcentralens färska siffror ser situationen inom den kommunala ekonomin oroväckande ut. Enligt statistiken Kommunekonomi kvartalsvis fortsätter kommunernas verksamhetskostnader att öka medan intäkterna minskar.

Ett sammandrag av de över 700 utlåtanden som getts om utkastet till valfrihetslag har publicerats. I utlåtandena förhåller man sig positiv till valfrihetsprincipen, men tvivlar på att målen för social- och hälsovårdsreformen uppfylls.