Sök
Syftet med ledning av personalresurser är att uppnå strategiska mål
Ledningen av personalresurser (HRM) har som mål att se till att organisationen har tillgång till sådana personalresurser som gör det möjligt att nå målen för verksamheten.
Bristen på socialarbetare förvärras nästa år
Flera förändringar riktas mot det sociala arbetet på en gång. De lagstadgade tjänsterna är hotade, särskilt inom barnskyddet.
Nya beslutsfattare har valts till KT:s företagssektion
… , personaldirektör (Norra Österbottens välfärdsområde Pohde) Vice ordförande: Jarkko Virtanen , … (Docta Oy, Tervia Osaajat Oy, Tervia Logistiikka Oy och Pohjois-Suomen sosiaali- ja terveydenhuolloin osuuskunta … välfärdsområdesdirektör (Norra Österbottens välfärdsområde Pohde) Medlemmar från servicesektorn: Jarkko Virtanen, …
KT-lehti 3/2024 är ute – temat är säkerhet
I den färska tidningen berättar Kirsi Paukku, distriktschef för den grundläggande utbildningen i Vanda, och rektor Kirsi Lahti att vi-andan förbättrar säkerheten. I tidningen kan man också läsa om att välfärdsområdet Siun sote har förnyat säkerhetsutbildningen.
Staten bör stödja en framgångsrik överföring av personalen i AN-reformen
KT kräver ett undantag från tillämpningen av samarbetslagen så att kommunerna hinner avtala med personalen om nödvändiga ändringar i uppgifterna före 1.1.2025. Enligt gällande lag skulle samarbetsförhandlingarna inledas när de nya sysselsättningstjänsterna redan borde vara igång.
Underteckningsprotokoll till det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal 2017 (TS-17)
… UNION RF KOMMUNSEKTORNS UTBILDADE VÅRDPERSONAL KOHO RF Tjänste- och arbetskollektivavtal om … UNION RF KOMMUNSEKTORNS UTBILDADE VÅRDPERSONAL KOHO RF FÖRBUNDET FÖR DEN OFFENTLIGA SEKTORN OCH …