Sök
Arbetsgivaren ska främja likabehandling och jämställdhet
Betydelsen av likabehandling och jämställt beslutsfattande framhävs till exempel då anställningsvillkor bestäms och personal anställs.
Tjänst- och arbetsledighet
Bestämmelser om tjänst- och arbetsledighet finns i AKTA kap V. Tjänst- och arbetsledigheter regleras också i lagstiftningen.