Den kommunala personalen minskade femte året i följd

Enligt Statistikcentralens lönestatistik för kommunsektorn hade kommunerna och samkommunerna 421 000 anställda i oktober 2016. Det var knappt tusen färre än år 2015.

Den kommunala personalen var som störst år 2011, då kommunerna och samkommunerna hade 441 000 anställda. Under de senaste fem åren har den kommunala personalstyrkan minskat med cirka 20 000 personer.

Ser man till enskilda avtalsområden ökade antalet anställda en aning inom det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalets (AKTA) och läkaravtalets tillämpningsområde. Inom de övriga avtalsområdena minskade personalen. Förhållandevis mest minskade antalet timavlönade.

I oktober 2016 hade kommunsektorn cirka 413 000 månadsavlönade och 8 000 timavlönade. Dessutom hade 28 000 personer oavlönad tjänst- eller arbetsledighet e.d.

Personalen minskade genom naturlig avgång och effektiviserad verksamhet

I kommunsektorn strävar man efter bestående kontroll över arbetskraftskostnaderna genom långsiktig planering. Kommunernas och samkommunernas personalkostnader anpassas i allmänhet på andra sätt än genom permittering och uppsägning. Merparten av besparingarna uppnås genom effektiviserad verksamhet och utnyttjande av naturlig avgång. Rekryteringen skärps genom att färre vikarier och visstidsanställda anställs. Dessutom lämnas tjänster och befattningar obesatta.

Den genomsnittliga totala månadslönen 3137 euro

De månadsavlönade hade i oktober 2016 en genomsnittlig totalinkomst på 3 137 euro. Inom AKTA var de totala inkomsterna i snitt 2 767 €/månad, inom undervisningssektorn 3 807 €/mån, för läkarna 7 440 €/månad och inom tekniska sektorn 3 233 €/månad.

För timavlönade var timlönen för ordinarie arbetstid inklusive tillägg i snitt 14,71 € och den genomsnittliga totala timlönen 15,04 €.

Lönerna steg måttligt

Lönerna i kommunsektorn har stigit måttligt. Från oktober 2015 till oktober 2016 steg lönerna för ordinarie arbetstid med i snitt 0,6 procent. Totallönerna steg med i genomsnitt 0,8 procent.

I perioden ingår avtalsenliga höjningar som i kommunsektorn hade en kostnadseffekt på i genomsnitt 0,59 procent. Höjningarna genomfördes i början av 2016 främst genom en allmän förhöjning på 16 euro.

Kommunernas personal per avtalsområde i oktober 2015 och 2016

Avtalsområde	2015	2016	Förändring	%

AKTA	309 523	310 249	726	0,2
UKTA	62 095	61 586	-509	-0,8
TS	24 023	23 388	-635	-2,6
LÄKTA	16 717	16 921	204	1,2
Övriga	879	845	-34	-3,9
Månadsavlönade sammanlagt	413 237	412 989	-248	-0,1
Timavlönade	8 508	8 070	-438	-5,1
Hela personalen sammanlagt	421 745	421 059	-686	-0,2

Totalinkomster per avtalsområde 2016

(i genomsnitt €/mån.) Avtalsområde
	Inkomst för ordinarie arbetstid	Totallön
AKTA	2 729	2 767
UKTA	3 740	3 807
TS	3 109	3 233
LS	5 972	7 440
Övriga (t. ex. musiker och skådespelare)	3 070	3 085
Sammanlagt	3 036	3 137

Totalinkomsterna för vissa personalgrupper i oktober 2016

Yrkesbeteckning	Genomsnittlig totalinkomst ink. tillägg €/mån.
Yrkesman	2 603
Tandskötare	2 373
Stadsdirektör	9 483
Kokerska	2 275
Bibliotekarie	2 641
Hemvårdare	2 662
Kommuningenjör	4 465
Kommundirektör	6 810
Anstaltsbiträde	2 114
Barnträdgårdslärare	2 612
Gymnasierektor	5 897
Närvårdare	2 685
Lantbruksavbytare	2 572
Avdelningsläkare	7 956
Lönesekreterare	2 531
Brandman	3 180
Brandchef	4 813
Familjedagvårdare	1 976
Primärskötare	2 874
Lektor i grundskolan	3 886
Klasslärare i grundskolan	3 471
Byggmästare	3 485
Sjukskötare	3 124
Städare	2 015
Socialarbetare	3 348
Ekonomichef	4 455
Hälsocentraltandläkare	6 146
Hälsocentralläkare	6 543
Byråsekretare	2 429
Arbetsledare	2 973