Sök
Huvudförtroendemannen är förhindrad att sköta sitt förtroendemannauppdrag och ersättaren sköter dem. Till vem betalas förtroendemannaersättning?
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Huvudförtroendemannen är förhindrad att sköta … utan avbrott. Ersättningen betalas från och med den tidpunkt då vikariatet börjar. Chefen ska meddelas om att … som har arbets- eller tjänstledighet utan lön. AKTA kap. VII § 10 mom. 2 …
En arbetstagare blir sjuk under sin semester. Finns det någon självrisktid för flyttning av semester?
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 En arbetstagare blir sjuk under sin semester. Finns det någon självrisktid för flyttning av semester? Självrisktiden vid flyttning av semester återinfördes genom en …
En arbetstagare tar sig på morgonen med egen bil från hemmet direkt till ett arbetsställe som inte är hans huvudsakliga verksamhetsställe. Ska kilometerersättningen betalas?
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 En arbetstagare tar sig på morgonen med egen bil från hemmet direkt till ett arbetsställe som inte är hans huvudsakliga … som gäller i första hand. I så fall ersätts skillnaden. AKTA bilaga 16, § 2 mom.1–2 …
Kan en arbetstagares individuella tillägg sänkas eller slopas helt?
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Kan en arbetstagares individuella tillägg … I så fall slopas tillägget när den utsatta tiden gått ut. AKTA kap. II § 11 mom. 1 och 5 …
Hur ska semesterersättning betalas om anställningen för en tjänsteinnehavare eller arbetstagare med full arbetstid varar 25.5–3.7.2017? I maj och juli blir det sammanlagt 45,9 arbetstimmar. Anställningstiden under maj och juli är sammanlagt 10 kalenderdagar.
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Hur ska semesterersättning betalas om … börjar med den månad då anställningen slutar. AKTA kap. IV § 16 mom. 2 …
Kan en tjänsteinnehavares eller arbetstagares intjänade semesterdagar flyttas till följande anställning?
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Kan en tjänsteinnehavares eller arbetstagares … omfattning som den skulle ha om den togs ut vid den tidpunkt då anställningen upphör. Förutsättningen för att denna avtalspunkt ska tillämpas är att det uppstår ett avbrott på minst en …
Måste alltid minst 10 dagar av semestern tas ut som en sammanhängande ledighet? Arbetstagaren skulle vilja dela upp semestern i flera delar, en vecka i taget. Arbetsgivaren skulle inte ha något emot det.
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Måste alltid minst 10 dagar av semestern tas … ledighet oberoende av om arbetsgivaren bestämmer tidpunkten (§ 7) eller om arbetsgivaren och den anställde kommer överens om tidpunkten för semestern (§ 8). Enda undantaget är en situation …
Kan arbetsgivaren och den anställde komma överens om att ingen semester tas ut under semesterårets semesterperiod (2.5–30.9)?
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Kan arbetsgivaren och den anställde komma … behov visa att en överenskommelse om semestern ingåtts. AKTA kap. IV § 7 och 8 …
Betalas semesterpenning när arbetstagaren häver en visstidsanställning? Orsaken till hävningen är att arbetstagaren fått en tillsvidareanställning hos en annan arbetsgivare.
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Betalas semesterpenning när arbetstagaren … inte är en grund för att häva anställningen. AKTA kap. IV § 18 mom. 3 …
Lagpaketet inför landskapsreformens andra skede på remiss
… enligt principen om överlåtelse av rörelse I reformen iakttas en god personalpolitik. När personal överförs från … hör till deras anställningsförhållande vid överlåtelsetidpunkten. De som har en tidsbegränsad anställning övergår till … enligt principen om överlåtelse av rörelse I reformen iakttas en god personalpolitik. När personal överförs från …