Sök
Kontrollerad omställning och speciallagstiftning behövs för löneharmoniseringen i vårdreformen
KT Kommunarbetsgivarna har hörts och gett sitt utlåtande om vårdreformen till riksdagens fyra utskott. KT har i sitt utlåtande betonat vikten av en kontrollerad omställning. Till exempel för löneharminseringen behövs speciallagstiftning.
Man kan förbereda sig på framtidens arbetsliv genom att förnya verksamheten och tänkandet
I en rapport som Arbetshälsoinstitutet nyligen publicerat presenteras scenarier för arbetslivet på 2030-talet. Arbetslivets utveckling bestäms inte enbart av yttre förändringskrafter, utan man kan också påverka utvecklingsriktningen genom att förnya verksamhets- och tänkesätten.
Tillgången på arbetskraft inom kommunsektorn kräver fler utbildningsplatser och prognostisering
På webbinariet som hölls den 2 februari inom projektet Soteliiderit behandlades den aktuella frågan gällande tillgången till arbetskraft inom social- och hälsovårdssektorn, vars lösningar också återspeglas i framtiden. Statistiken visar att vissa sektorer hotas av brist på kompetent arbetskraft. Detta är något man måste ha framförhållning för.
Arbetsmarknadswebbinarium samlar arbetsgivare och anställda inom kommunsektorn
KT ordnar tillsammans med de kommunala huvudavtalsorganisationerna ett arbetsmarknadswebbinarium 20.5 kl. 9–13, som sänds från Kommunernas hus i Helsingfors. Programmet går på finska.
Undantagsförhållandena satte fart på förändringarna i arbete och metoder
Digitaliseringen och coronapandemin har drivit på förändringarna i arbetslivet och rutinerna i kommunsektorn. Det här kommer fram i uppföljningen av förändringarna i arbetslivet som publicerades 2.6.2021.
Manifest för psykisk hälsa i arbetslivet
Mielenterveyden edistäminen ja työelämän mielenterveysongelmien ehkäisy ovat parhaita investointeja työelämään. Sosiaali- ja terveysministeriö on valmistellut työpaikoille mielenterveyden manifestin, jonka edistämiseen työmarkkinakeskusjärjestöt ovat sitoutuneet. Manifestin teesit kannattaa ottaa käyttöön kaikilla kuntatyöpaikoilla.
Löneharmonisering enligt högsta nivån hotar finansieringsbasen i vårdreformen
I social- och hälsovårdsreformen är finansieringsbasen för de kommande välfärdsområdena i fara om arbetsgivarorganisationerna blir tvungna att samordna lönerna utgående från de löner som är högst. Om samordningen av lönerna, dvs. löneharmoniseringen, ska utgå från de högsta lönerna, kommer kostnaderna för den offentliga förvaltningen att stiga med minst 500 miljoner euro om året.
Unga vuxna vill ha meningsfullt arbete med påverkansmöjligheter
Unga vuxna vill bli sedda som individer i arbetslivet, detta framgår av det material som utvecklingsprogrammet ARBETE2030 samlat in genom en kampanj på sociala medier. Även den offentliga debatten om yrken påverkar hur unga förhåller sig till olika yrken.
Genom patientsäkerhetslagen tryggas patienternas liv och hälsa i alla situationer
Social- och hälsovårdsministeriet (SHM) har berett en temporär patientsäkerhetslag, men lagförslaget har ännu inte överlämnats. Lagen är avsedd att vara en sista utväg att trygga patientsäkerheten i en situation där andra metoder inte räcker till. KT anser lagen vara viktig för att patienternas liv och hälsa ska kunna tryggas på medicinska grunder vid strejk.