TS
Handledning för TS
Blankettmall för utvärdering av den individuella arbetsprestationen
Anvisningar och vanliga frågor
Anvisningar, vanliga frågor och cirkulär om avtalet finns nere på sidan. Du hittar dem direkt via länkarna till höger.
I Bakgrundsuppgifter
|
Den anställdes namn
|
|
Befattning
|
|
Utbildning
|
|
Arbetsplats
|
II Utvärdering av den individuella arbetsprestationen
Blanketten innehåller en förteckning över de faktorer som ges som exempel i avtalet för tekniska sektorn. Observera att man eventuellt bara använder en del av dessa eller att det utöver dessa faktorer kan tillämpas andra som avtalats lokalt.
|
Arbetsresultat
|
|
Yrkesskicklighet
|
|
Arbetserfarenhet
|
|
Utbildningsduglighet
|
|
Månkunnighet
|
|
Initiativförmåga
|
|
Ansvarskänsla
|
|
Samarbetsförmåga
|
|
Effektivitet
|
|
Kreativitet
|
III Mål och åtgärder för måluppfyllelse under den kommande perioden
(om dessa inte angetts separat, till exempel i samband med utvecklingssamtalet)
|
|
IV Bekräftelse
|
Denna blankett för utvärdering av den individuella arbetsprestationen har genomgåtts gemensamt av den anställde och chefen.
|
||||||
| Datum och ort | ||||||
|
|
||||||
|
Chefens underskrift |
Den anställdes underskrift |
|||||
