Suomeksi
Cirkulär
20/2026
Till välfärdsområdena, välfärdsammanslutningarna, kommunerna och samkommunerna

Avtalet för teknologiindustrin föranleder inga ändringar i avtalshöjningarna 2027

Den s.k. stupstocken, som avtalats i underteckningsprotokollen till kollektivavtalen för kommun- och välfärdssektorn, kommer inte att tillämpas, eftersom förhandlingsparterna inom teknologiindustrin kommit överens om att de riksomfattande kollektivavtalen i branschen fortsätter att gälla avtalsperioden ut, dvs. till 30.11.2027.

Detta cirkulär har utarbetats i samråd med huvudavtalsorganisationerna JAU rf, FOSU rf och Sote rf, och avtalsparterna har nått samförstånd om dess innehåll.

Avtalen för kommunsektorn

Kollektivavtalen för kommunsektorn innehåller en stupstock, dvs. en klausul som gäller avtalshöjningarna år 2027. Klausulen kommer inte att tillämpas, så lönehöjningarna år 2027 blir de som står i underteckningsprotokollet till kollektivavtalet för respektive avtalsområde. Se till exempel § 4 i underteckningsprotokollet till AKTA. 

Observera att en särskild överenskommelse ingåtts för TS och TIM-AKA om fördelningen av den lokala potten och potten enligt löneutvecklingsprogrammet år 2027. Se vid behov KT:s cirkulär 17/2026: ”Tidsplan och avtalsförhöjningar 2025–2028 för TS och TIM-AKA från 1.8.2026 före de ändringar som nu gjorts”.

Avtalen för välfärdssektorn

Kollektivavtalen för välfärdssektorn innehåller en stupstock för avtalshöjningarna år 2027. Den kommer inte att tillämpas, så lönehöjningarna år 2027 blir de som står i underteckningsprotokollet till kollektivavtalet för respektive avtalsområde. Se till exempel § 5 i underteckningsprotokollet till SH-avtalet. 

Observera att en senareläggning av potterna 1.4.2027 har avtalats för VÄLKA bilaga 7. Se KT:s cirkulär 16/2026 ”Arbets- och tjänstekollektivavtal om senareläggning av potterna 1.10.2026 och 1.4.2027 och om betalning av tidsbegränsade procentuella lönetillägg i anslutning till lönereformen i VÄLKA bilaga 7 för tekniska sektorn”.

KOMMUN- OCH VÄLFÄRDSOMRÅDESARBETSGIVARNA KT

 Verkställande direktör Henrika Nybondas-Kangas

Förhandlingsdirektör Anne Kiiski

Allmänna anställningsfrågor

E-post:
kvtes@kt.fi

Anställningsfrågor inom undervisnings- och bildningsväsendet

E-post:
ovtes@kt.fi

Anställningsfrågor inom social- och hälsovården

E-post:
soster@kt.fi