TS
Handledning för TS
handledning för TS: Blankettmall för utvärdering av den individuella arbetsprestationen
Anvisningar och vanliga frågor
Anvisningar, vanliga frågor och cirkulär om avtalet finns nere på sidan. Du hittar dem direkt via länkarna till höger.
I Bakgrundsuppgifter
|
Den anställdas namn
|
|
Befattning
|
|
Utbildning
|
|
Arbetsplats
|
II Utvärdering av den individuella arbetsprestationen
Blanketten innehåller en förteckning över de faktorer som ges som exempel i avtalet för tekniska sektorn. Observera att man eventuellt bara använder en del av dessa eller att det utöver dessa faktorer kan tillämpas andra som avtalats lokalt.
|
Arbetsresultat
|
|
Yrkesskicklighet
|
|
Arbetserfarenhet
|
|
Utbildningsduglighet
|
|
Månkunnighet
|
|
Initiativförmåga
|
|
Ansvarskänsla
|
|
Samarbetsförmåga
|
|
Effektivitet
|
|
Kreativitet
|
III Mål och åtgärder för måluppfyllelse under den kommande perioden
(om dessa inte angetts separat, till exempel i samband med utvecklingssamtalet)
|
|
IV Bekräftelse
|
Denna blankett för utvärdering av den individuella arbetsprestationen har genomgåtts gemensamt av den anställda och chefen.
|
||||||
| Datum och ort | ||||||
|
|
||||||
|
Chefens underskrift |
Den anställdas underskrift |
|||||
