YTES
Liite 1 Kuukausipalkkaisten työntekijöiden palkkaryhmittely
1 § Palkkaryhmittelyn soveltaminen
Tämän liitteen mukaista palkkaryhmittelyä sovelletaan YTESin kuukausipalkkaisen henkilökunnan henkilökohtaista peruspalkkaa määrättäessä, ellei muussa KT:n työehtosopimuksessa ole toisin sovittu.
Nimikkeet ja tehtävät
Palkkaryhmä saattaa sisältää useita eri nimikkeitä ja tehtäviä. Kaikkia jäsenyhteisöissä esiintyviä tehtäviä tai nimikkeitä ei kuitenkaan ole palkkaryhmittelyssä.
Tehtävää varten löytyy oikea palkkaryhmä yleensä vertaamalla työntekijän nimikettä ja/tai tehtävää palkkaryhmässä annettuihin kriteereihin, jotka määrittelevät palkkaryhmää. Sama nimike voi esiintyä useammassa kuin yhdessä palkkaryhmässä. Silloin on valittava ryhmä, jonka tasoa työntekijän tehtävät vastaavat.
Palkkaryhmittelyn ulkopuolinen
Mikäli palkkaryhmittelystä ei rinnastuksellakaan löydy soveltuvaa palkkaryhmää, tehtävä on palkkaryhmittelyn ulkopuolinen, ja palkasta sovittaessa käytetään 13 §:n 2 momentin määräyksiä työntekijän peruspalkan määräytymisestä.
Työehtosopimusta ei sovelleta yhteisöjen johtoon eikä muihin vastaavassa asemassa oleviin, jotka edustavat työnantajaa. He ovat palkkaryhmittelyn ulkopuolisia ja heidän palkkauksestaan sovitaan johtajasopimuksella tai työsopimuksella.
Peruspalkan taso
Palkkaryhmittelyssä määrätään vain kunkin palkkaryhmän vähimmäisperuspalkka (ks. 13 § 1 mom.), jonka mukaista palkkaa työntekijälle on vähintään maksettava perustehtävissä, perusammattitaidolla ja -tuloksilla. Palkkaryhmässä ei ole määritelty ylärajaa. Ryhmittelyssä ylemmän palkkaryhmän vähimmäisperuspalkka ei ole tarkoitettu minkään palkkaryhmän enimmäispalkaksi, vaan se voidaan ylittää ja työntekijälle maksettavan peruspalkan taso määräytyy palkkausjärjestelmän mukaisen arvion perusteella.
Pätevyysalennuksen tekeminen
Palkkaan vaikuttava ehdoton pätevyysvaatimus on vain osassa palkkaryhmiä, lähinnä niissä, joissa kelpoisuudesta on säädelty lailla tai asetuksella taikka joissa tehtävien vaativuus yleisesti edellyttää tiettyä koulutustasoa. Vain näihin ryhmiin kuuluvilta voidaan tehdä 14 §:ssä mainittu peruspalkan alennus puuttuvan koulutuksen tai pätevyyden perusteella.
Jos palkkaryhmässä on ainoastaan mainittu, että tehtävässä edellytetään yleensä tiettyä tutkintoa, on sen tarkoituksena vain osoittaa, minkä tasoisesta tehtävästä on kysymys. Se ei ole kuitenkaan ehdoton palkkaryhmittelyn soveltamisen ehto, joten myöskään peruspalkan alennusta ei tehdä.
Pätevyysalennusta tehtäessä samankaltaisissa tapauksissa noudatetaan yhtenäistä käytäntöä.
2 § Vähimmäispalkka
1 mom. Vähimmäisperuspalkka
Täysin työkykyisen, 17 vuotta täyttäneen, täyttä työaikaa tekevän työntekijän säännöllisen työajan vähimmäisperuspalkka kuukaudessa luontoisetuineen on 1.5.2025 alkaen 1 799,87 euroa, 1.10.2025 alkaen 1 852,87 euroa ja 1.8.2026 alkaen 1 894,93.
Vähimmäisperuspalkkaa sovelletaan harjoittelijaan, harjoittelijaan verrattavassa asemassa olevaan ja kesätyöntekijään työsuhteen kestettyä kolme kuukautta. Alle kolmen kuukauden työsuhteessa palkasta sovitaan työsopimuksella.
Soveltamisohje
Harjoittelijalla ja siihen verrattavassa asemassa olevalla tarkoitetaan henkilöä, joka työsopimussuhteessa, työnantajan tai hänen edustajansa johdolla, suorittaa tietyissä tehtävissä tarvittavien tietojen, taitojen ja kokemuksen hankintaan tähtäävää käytännöllistä työtä.
Työharjoittelijaksi katsotaan mm. henkilö, jolla ei ole ao. alan ammattikoulutusta eikä aikaisempaa työkokemusta ja joka esimerkiksi tekee erilaisia suhteellisen helposti ja nopeasti omaksuttavia töitä enimmäkseen yhdessä muiden työntekijöiden kanssa.
2 mom. Kesätyöntekijän vähimmäisperuspalkka
Kesätyöntekijän vähimmäisperuspalkka on 50 prosenttia työehtosopimuksen mukaan asianomaisesta työstä maksettavasta vähimmäisperuspalkasta. Kesätyöntekijällä tarkoitetaan lomakautena 2.5.–30.9. kesätyöntekijäksi määräajaksi palvelukseen otettua koululaista, opiskelijaa tai muuta henkilöä, jolta puuttuu alan ammattitutkinto tai ammattitaito.
Soveltamisohje
Määräyksen tarkoituksena on parantaa mahdollisuuksia kesätyöpaikkojen järjestämiseksi. Määräystä ei sovelleta opiskelijaan, joka on otettu oman ammattialansa työntekijän sijaiseksi.
3 § Työllistymistyö
1 mom. Työllistymistyön palkka
Työllistymistyötä tekevän työntekijän palkka määräytyy tämän sopimuksen palkkausluvun palkkausmääräysten mukaan siten, että hänen peruspalkkansa on työkyvyn vajauksen vuoksi vastaavassa suhteessa alempi, jollei työntekijän kanssa ole työsopimuksella sovittu muusta palkkausperusteesta.
Soveltamisohje
Vammaisten ja vajaakuntoisten työllistymistä edistävästä työstä säädetään sosiaalihuoltolain (68/2002) 27 d §:n 3 momentissa. Tätä määräystä sovelletaan mm. työkeskuksissa ja vastaavissa työhön valmennuskeskuksissa, joissa järjestetään vammaisille ja vajaakuntoisille avoimille työmarkkinoille sijoittumiseen tähtäävää työllistymistä tukevaa toimintaa.
2 mom. Työsuhteen päättyminen työllistymistyössä
Työnantaja voi sen lisäksi, mitä irtisanomisesta on muuten säädetty tai määrätty, irtisanoa työntekijän myös sosiaalihuoltolain 27 d §:n 5 momentissa tarkoitetulla perusteella.
3 mom. Sairausajan palkka työllistymistyössä
Työntekijällä on oikeus palkalliseen sairauspoissaoloon tämän sopimuksen työvapaata koskevien 88–90 §:n määräysten mukaisesti, jos työkyvyttömyyden syynä on muu kuin työllistämistyön järjestämisen perusteena oleva sairaus tai vamma. Jos työkyvyttömyyden syynä on työllistymistyön perusteena oleva sairaus tai vamma, työntekijälle ei makseta palkkaa sairauspoissaolon ajalta.
Johto-, esihenkilö- ja asiantuntijatehtävät
Niiden johto-, esihenkilö- ja asiantuntijatehtävissä toimivien työntekijöiden, joihin sovelletaan tätä työehtosopimusta, vähimmäisperuspalkkaus määräytyy jäljempänä olevien palkkaryhmien mukaisesti. Työehtosopimusta ei sovelleta yhteisöjen johtoon eikä muihin vastaavassa asemassa oleviin, jotka edustavat työnantajaa. (Ks. LUKU 1, 2 § 1)-kohta).
YTES0HAA | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
3 324,50 | 3 407,61 | 3 484,96 | |
TEHTÄVÄT | Vaativat johto-, esihenkilö-, asiantuntija- ja suunnittelutehtävät. | ||
NIMIKKEITÄ | kirjastonjohtaja, koulutuspäällikkö, koulutussuunnittelija, | ||
PÄTEVYYS | Tehtävät edellyttävät yleensä soveltuvaa ylempää tai alempaa korkeakoulututkintoa. | ||
YTES0HAB | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
2 777,24 | 2 846,67 | 2 911,29 | |
TEHTÄVÄT | Esihenkilö-, asiantuntija- ja suunnittelutehtävät. | ||
NIMIKKEITÄ
| atk-suunnittelija, ict-suunnittelija, suunnittelija, sovellusasiantuntija, koulutussihteeri, käyttöpäällikkö, laatupäällikkö, talouspäällikkö, taloussihteeri, informaatikko | ||
PÄTEVYYS | Tehtävät edellyttävät yleensä soveltuvaa korkeakoulututkintoa. | ||
YTES0HAC | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
2 356,10 | 2 415,00 | 2 469,82 | |
TEHTÄVÄT | Tietohallinta- ja informaatioalan erityistehtävät. | ||
NIMIKKEITÄ
| informaatikko, kiinteistösihteeri, kirjastonhoitaja, projektisihteeri, projektityöntekijä, it-tukihenkilö, järjestelmäasiantuntija | ||
Toimisto- ja asiakaspalveluhenkilökunta
Toimisto- ja asiakaspalvelutyössä työskentelevien työntekijöiden vähimmäisperuspalkka määräytyy jäljempänä olevien palkkaryhmien mukaisesti.
YTES0TOA | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
2 227,75 | 2 283,44 | 2 335,27 | |
TEHTÄVÄT | Toimisto- ja asiakaspalvelutyön esihenkilötehtävät ja muutoin alan vaativammat ja vastuullisemmat tehtävät, jotka edellyttävät itsenäistä työskentelyä. | ||
NIMIKKEITÄ | asuntosihteeri, pääkirjanpitäjä, kirjanpitäjä, laskentasihteeri, matkailuneuvoja, mikrotukihenkilö, palkkasihteeri, palkanlaskija, toimistonhoitaja, toimistosihteeri | ||
PÄTEVYYS | Tehtävät edellyttävät yleensä soveltuvaa ammattikorkeakoulututkintoa tai vastaavaa aikaisempaa opistoasteista tutkintoa. | ||
YTES0TOB | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
2 091,80 | 2 144,80 | 2 193,49 | |
TEHTÄVÄT | Muut toimisto- tai palvelualan ammattitehtävät. | ||
NIMIKKEITÄ | kiinteistösihteeri, opintosihteeri, toimistosihteeri, palvelusihteeri, reskontranhoitaja | ||
PÄTEVYYS | Tehtävät edellyttävät yleensä soveltuvaa ammattikorkeakoulututkintoa tai vastaavaa aikaisempaa opistoasteista tutkintoa. | ||
YTES0TOE | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
2 041,94 | 2 094,94 | 2 142,50 | |
TEHTÄVÄT | Asiakas- ja toimistopalvelutehtävät. | ||
NIMIKKEITÄ | kassanhoitaja, myyjä, toimistoapulainen, puhelinvaihteenhoitaja | ||
| Mikäli 55 §:n mukaista toimistotyötä tekevän säännöllinen työaika on poikkeuksellisesti yleistyöaikajärjestelmän mukainen (keskimäärin 38 tuntia 15 minuuttia viikossa ja työaikaan kuulumaton ruokailutauko), peruspalkka on 5 % edellä olevaa korkeampi. | ||
Peruspalvelutehtävät (sote) YTESin piirissä | |||
YTES0SOJ | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
2 013,78 | 2 066,78 | 2 113,70 | |
NIMIKKEITÄ | hoitoapulainen, kotipalvelutyöntekijä, laitosapulainen, laitoshuoltaja, osastoapulainen, sairaala-apulainen, sairaalahuoltaja, välinehuoltaja | ||
Ravitsemispalveluhenkilökunta
YTES0RU1 | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
2 340,22 | 2 398,73 | 2 453,18 | |
TEHTÄVÄT | Useamman laitoksen tai toimintayksikön toiminnasta ja vastaaminen ja toiminnan johtaminen. | ||
NIMIKKEITÄ | palveluesimies | ||
PÄTEVYYS | Tehtävät edellyttävät yleensä alempaa tai ylempää korkeakoulututkintoa tai ammattikorkeakoulututkintoa. | ||
YTES0RUA | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
2 340,22 | 2 398,73 | 2 453,18 | |
TEHTÄVÄT | Laitoksen tai toimintayksikön ruuanvalmistuksesta ja muusta ruokapalvelusta vastaaminen ja ruokapalveluyksikön toiminnan johtaminen. | ||
NIMIKKEITÄ | ravintopäällikkö, ravitsemispäällikkö, /vastaava emäntä/emäntä, ruokapalvelupäällikkö | ||
PÄTEVYYS | Tehtävät edellyttävät yleensä suurtalousesimiehen tutkintoa, suurtalouden työnjohdollista opintolinjaa tai vastaavan tasoista alan koulutusta. | ||
YTES0RUB | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
2 154,52 | 2 208,38 | 2 258,51 | |
TEHTÄVÄT | Tekee työnjohto-, ohjaus- ja valvontatehtäviä tai toimii ravintopäällikön/ravitsemispäällikön/emännän sijaisena osallistuen myös ruokahuollon käytännön työhön. | ||
NIMIKKEITÄ | emäntä, ravitsemistyönjohtaja, ruokapalveluesimies | ||
PÄTEVYYS | Tehtävät edellyttävät yleensä suurtalousesimiehen tutkintoa, suurtalouden työnjohdollista opintolinjaa tai vastaavan asteista alan koulutusta. | ||
YTES0RUC | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
2 049,51 | 2 102,51 | 2 150,24 | |
NIMIKKEITÄ | keittäjä, keittäjä-emäntä, ruokapalveluvastaava, suurtalouskokki, kokki, kylmäkkö, ravitsemistyöntekijä | ||
PÄTEVYYS | Tehtävät edellyttävät yleensä keittäjän, suurtalouskokin, ravintolakokin, laitoskeittäjän tai dieettikeittäjän koulutusta. | ||
YTES0RUD | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
1 984,05 | 2 037,05 | 2 083,29 | |
NIMIKKEITÄ | keittiöapulainen, keittiötyöntekijä, ravintopalvelutyöntekijä, ravitsemistyöntekijä, ruokapalvelutyöntekijä | ||
Siivoustoimi
YTES0SIA | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
2 311,20 | 2 368,98 | 2 422,76 | |
TEHTÄVÄT | Vastaa koko laitoksen siivoustoimen johtamisesta ja kehittämisestä. | ||
NIMIKE | siivouspäällikkö | ||
YTES0SIB | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
2 096,78 | 2 149,78 | 2 198,58 | |
TEHTÄVÄT | Toimii siivoustoimen ja siivoustyön ohjaajana ja työnjohtajana. | ||
NIMIKE | siivoustyönjohtaja, palveluesimies | ||
YTES0SIC | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
1 984,05 | 2 037,05 | 2 083,29 | |
TEHTÄVÄT | Siivousmitoitusjärjestelmän mukaisesti määritelty siivoustyö. | ||
NIMIKKEITÄ | siivooja, toimitilahuoltaja, laitoshuoltaja, laitossiivooja | ||
YTES0SID | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
1 915,38 | 1 968,38 | 2 013,06 | |
NIMIKKEITÄ | siivooja, toimitilahuoltaja, laitoshuoltaja, laitossiivooja | ||
Teknisen alan tehtävät
YTES0TE1 | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
3 320,20 | 3 403,21 | 3 480,46 | |
TEHTÄVÄT | Laajan vastuualueen päällikkö tai vaativia suunnittelu- tai rakennuttamistehtäviä suorittavat. | ||
YTES0TE2 | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
2 721,92 | 2 789,97 | 2 853,30 | |
TEHTÄVÄT | Teknisen alan tehtäviä tekevät, joiden työ muodostuu laajahkosta tehtäväkokonaisuudesta tai teknisen alan erikoistuneesta osatoiminnasta. Työntekijä johtaa alaistensa työtä tai toimii suunnittelu- tai valvontatehtävissä. | ||
NIMIKKEITÄ | isännöitsijä, jätehuoltomestari, projektisuunnittelija, suunnittelija, teknikko, tekninen isännöitsijä, rakennusmestari | ||
YTES0TEB | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
2 593,33 | 2 658,16 | 2 718,50 | |
TEHTÄVÄT | Vastuullisissa teknisen alan työnjohto- ja vastuullisissa erityistehtävissä työskentelevät. | ||
NIMIKKEITÄ | huoltomestari, käyttömestari, liikuntapaikkamestari, työnjohtaja, teknikko, palveluesimies | ||
YTES0TEC | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
2 235,01 | 2 290,89 | 2 342,89 | |
TEHTÄVÄT | Teknisen alan vaativat ammattitehtävät. | ||
NIMIKKEITÄ | ammattimies, asentajat, apulaistyönjohtaja, esimies, kirvesmies, laitosmies, vanhempi ammattimies, jäteasemanhoitaja | ||
YTES0TED | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
2 138,59 | 2 192,05 | 2 241,81 | |
TEHTÄVÄT | Ammattitehtävät. | ||
NIMIKKEITÄ | asemanhoitaja, huoltomies, kiinteistöhuoltaja, kiinteistönhoitaja, laitosmies, vastaava vahtimestari, ylivahtimestari, linja-autonkuljettaja, autonkuljettaja | ||
YTES0TEE | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
1 980,89 | 2 033,89 | 2 080,06 | |
TEHTÄVÄT | Perus- ja ammattitehtävät. | ||
NIMIKKEITÄ
| apumies, huoltomies, liikuntapaikkahoitaja, uinninvalvoja, talonmies, talonmies-vahtimestari, vahtimestari, vartija, turvallisuusvalvoja, varastoapulainen, varastomies, kouluisäntä | ||
Tekstiilihuolto
YTES0PEA | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
2 175,13 | 2 229,51 | 2 280,12 | |
TEHTÄVÄT | Tekstiilihuollon työnjohtotehtävät.
Välittömästi alaistensa työtä johtava työntekijä, joka osallistuu myös tuotannolliseen toimintaan. | ||
YTES0PEB | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
1 961,86 | 2 014,86 | 2 060,60 | |
TEHTÄVÄT | Vaativat tekstiilihuoltotehtävät.
Tekstiilihuollon tuotantotehtävät, joihin sisältyy toiminnallista vastuuta ja jotka edellyttävät erityisosaamista. | ||
YTES0PEC | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
1 925,47 | 1 978,47 | 2 023,38 | |
TEHTÄVÄT | Tekstiilihuoltotehtävät. Tekstiilihuollon ammatilliset perustehtävät. | ||
YTES0PED | Vähimmäisperuspalkka €/kk | ||
1.5.2025 | 1.10.2025 | 1.8.2026 | |
1 839,20 | 1 892,20 | 1 935,15 | |
| Oppisopimusoppilaat ja muut tekstiilihuoltotyön ammatillisiin perustehtäviin työpaikalla koulutettavat työntekijät työsuhteen jatkuttua vähintään 3 kuukautta. | ||
