Usein kysyttyä

Työntekijä tai viranhaltija kuuluu lakon piiriin. Hän jää perhevapaalle lakon alkamisen jälkeen. Maksetaanko hänelle perhevapaalta palkkaa?

Voidaanko ennen lakkoa tai lakon aikana vahvistaa vuosilomia?

Voiko työnantaja muuttaa vuosiloman ajankohtaa lakon vuoksi?

Työntekijän vuosiloma on vahvistettu. Työntekijä menee lakkoon vuosiloman ajankohtaa koskevan ilmoituksen jälkeen, mutta ennen loman alkamista. Siirtyykö vuosiloma?

Viranhaltijan vuosiloma on vahvistettu. Viranhaltija menee lakkoon vuosiloman ajankohtaa koskevan ilmoituksen saamisen jälkeen, mutta ennen loman alkamista. Siirtyykö vuosiloma?

Työntekijän vuosiloma on vahvistettu. Työntekijän vuosiloma alkaa ennen lakkoa ja päättyy lakon vielä ollessa käynnissä. Siirtyykö vuosiloma?

Voiko vuosilomalla oleva viranhaltija ilmoittautua kesken vuosilomaansa vapaaehtoiseksi tekemään suojelutyötä?

Mitä palkkaa suojelutyöstä maksetaan?

Lakkoon osallistuvat häiritsevät työssä olevia. Miten toimimme?

Kan den som strejkar besöka arbetsplatsen under strejken?

Onko työntekijällä oikeus työsuhdeasuntoon lakon aikana?

Työnantaja on keskeyttänyt työntekijän palkanmaksun tartuntatautilain 48 a §:n perusteella. Työnantaja ja työntekijä sopivat vuosilomasta ajalle 21.2.–27.2.2022. Työntekijä sairastuu ja toimittaa työnantajalle todistuksen työkyvyttömyydestä ajalle 22.2.–2

Työnantaja on keskeyttänyt työntekijän palkanmaksun tartuntatautilain 48 a §:n perusteella. Työntekijä hakee vuosilomaa palkanmaksun keskeytyksen ajalle. Kuinka tilanteessa tulee toimia?

Työnantaja keskeyttää työntekijän palkanmaksun tartuntatautilain 48 a §:n perustella. Samana päivänä, kun palkanmaksun keskeytyksen tulisi alkaa, työntekijä toimittaa työnantajalle lääkärintodistuksen työkyvyttömyydestä. Maksetaanko työntekijälle sairausa

Millä tavoin työvuoroluettelon muuttaminen on työtaistelun aikana mahdollista?