TTES

TTES 2025–2028, voimassa 1.5.2025 lukien

Liite 2 Ammattien palkkaryhmiin sijoittelu

Ohjeita ja usein kysyttyä
Siirry sivun alareunaan, josta löydät sopimukseen liittyviä ohjeita, usein kysytyt kysymykset ja yleiskirjeet.

Soveltamisohje

Työntekijän on täytettävä kaikki ”Työ vaatii”-alaotsikon alle listatut edellytykset, jotta hän voisi kuulua kyseiseen palkkaryhmään. Sen sijaan ”Tähän ryhmään kuuluvat esimerkiksi”-alaotsikon alla olevista kuvauksista tulee lähtökohtaisesti täyttää yksi.


Palkkaryhmä I A

Erittäin kokenut ammattityöntekijä

Työ vaatii

  • erityistä ammatti-, suunnittelu- ja soveltamistaitoa, jonka seurauksena työhön liittyy olennaisesti muita vastaavaa työtä tekeviä suurempi vastuu
  • erittäin perusteellista kokemusta ja/tai ammattikoulutusta.

 

Tähän ryhmään kuuluvat esimerkiksi

  • työnjohdollisessa asemassa olevat työntekijät
  • erikoisammattityöntekijät
  • vaativien tehtävien monitoimityöntekijät, joiden työhön kuuluu hoitaa tehtäviä, joiden tekeminen edellyttää useamman vaativan ammattityön hallitsemista
     

Palkkaryhmä I B

Vanhempi ammattityöntekijä

Työ vaatii

  • itsenäisyyttä ja monipuolisuutta
  • jonkin vaativan ammattityön hallitsemista tai useamman ammatin perusammattitaitoa
  • työntekijä suoriutuu itsenäisesti joko vaativasta ammattityöstä tai monipuolisista töistä, jotka kuuluvat useamman ammatin piiriin ja jotka muutoin sijoitettaisiin palkkaryhmään I C
  • perusteellista kokemusta ja/tai ammattikoulutusta.

 

Tähän ryhmään kuuluvat esimerkiksi

  • Autonasentajat, hitsaajat, maalarit, LVI-, sähkö- ja koneasentajat, erilaiset sepät ja muut vastaavat ammatit.
  • Tähän ryhmään eivät kuitenkaan kuulu näitä tehtäviä tekevistä työntekijöistä sellaiset ammattipätevyyden saaneet, joilla ei ole kolmen vuoden työkokemusta nuorempana ammattityöntekijänä (II A) toimimisesta.
  • Kun työkokemusta nuorempana ammattityöntekijänä (II A) on kertynyt kolme vuotta, siirretään työntekijä tähän ryhmään (I B).
  • Vanhemmat ammattityöntekijät erittäin vaativissa puisto- ja puutarha-alan ammattikoulutusta ja kokemusta edellyttävissä tehtävissä.
  • Vanhemmat ammattityöntekijät erittäin vaativissa perusteellisen kokemuksen edellyttämissä liikuntapaikkojen, ulkoilupaikkojen- ja alueiden kunnossapito- ja korjaustöissä.
  • Työkoneiden kuljettajat, jotka käyttävät useampaa kuin yhtä erilaista työkonetta tai kun siitä on sovittu, käyttävät vain tiehöylää tai kaivinkonetta.

Palkkaryhmä I C

Vanhempi työntekijä

Työ vaatii

  • itsenäisyyttä ja monipuolisuutta
  • perusammattitaitoa
  • kokemusta tai ammattikoulutusta.

 

Tähän ryhmään kuuluvat esimerkiksi

  • vanhemmat työntekijät vaativissa puisto- ja puutarha-alan ammattikoulutusta tai erittäin perusteellista kokemusta edellyttävissä tehtävissä
  • vanhemmat työntekijät vaativissa kokemusta edellyttävissä liikuntapaikkojen, ulkoilupaikkojen ja -alueiden kunnossapito- ja korjaustöissä
  • erikois- ja kuorma-autonkuljettajat
  • työkoneiden kuljettajat, jotka käyttävät yhtä tai useampaa samankaltaista työkonetta

Palkkaryhmä II A

Nuorempi ammattityöntekijä

Tähän ryhmään kuuluvat muut kuin I A ja I B palkkaryhmässä mainitut ammattiin kehittävissä töissä työskentelevät nuoremmat ammattityöntekijät sekä autonkuljettajat ja koneenkäyttäjät.

  • Ryhmään kuuluvat työntekijät, jotka tekevät I B palkkaryhmän esimerkkitehtävälistassa tarkoitettuja töitä, joihin työntekijä on hankkinut ammattipätevyyden oppisopimuksella tai ammattikoulutuksen kautta, ja joista työntekijä on kerryttänyt vähintään 12 kuukauden työkokemuksen.

Palkkaryhmä II B

Muut työt

Tähän ryhmään kuuluvat esimerkiksi avustavissa tehtävissä työskentelevät työntekijät, tilapäiset kausityöntekijät puhdistustöissä, puutarha- ja niihin verrattavissa töissä sekä sellaiset enintään 6 kuukauden pituisessa työsuhteessa olevat tilapäiset työntekijät, jolla ei ole I-IIA palkkaryhmissä tarkoitettuun tehtävään vaadittavaa ammattitaitoa ja/tai työkokemusta.

Ryhmään kuuluvat myös oppilaat, jotka ovat tehneet oppisopimuksen. Työntekijöille, jotka tekevät toisen työntekijän ohjauksessa rajoitetusti tehtäväkokonaisuuteen kuuluvia tehtäviä, maksettava perustuntipalkka voi olla 1,0 € alempi kuin ryhmälle määritelty minimiperustuntipalkka.