TIM-AKA
Bilaga 2 Inplacering i lönegrupper
Tillämpningsanvisning
Arbetstagaren ska uppfylla alla förutsättningar som räknas upp under rubriken ”Arbetet förutsätter” för att han eller hon ska kunna höra till lönegruppen i fråga. I fråga om beskrivningarna under rubriken ”Till denna grupp hör till exempel” behöver däremot i regel bara en uppfyllas.
Lönegrupp I A
Mycket erfaren yrkesarbetare
Arbetet förutsätter
- särskild yrkes-, planerings- och tillämpningsförmåga, vilket innebär att arbetstagaren har betydligt större ansvar än andra med motsvarande arbete
- mycket gedigen erfarenhet och/eller yrkesutbildning.
Till denna grupp hör till exempel
- arbetstagare med arbetsledaransvar
- specialyrkesmän
- arbetstagare med många sysslor i krävande uppgifter, som förutsätter att arbetstagaren behärskar flera krävande yrkesarbeten
Lönegrupp I B
Äldre yrkesarbetare
Arbetet förutsätter
- självständighet och mångsidighet
- behärskande av något krävande yrkesarbete eller grundläggande yrkeskunskap i flera yrken
- arbetstagaren klarar självständigt av antingen krävande yrkesarbete eller mångsidiga arbetsuppgifter som hör till flera yrken och som annars skulle placeras i lönegrupp I C
- gedigen erfarenhet och/eller yrkesutbildning
Till denna grupp hör till exempel
- bilmontörer, svetsare, målare, VVS-, el- och maskinmontörer, olika slags smeder och övriga motsvarande yrken.
- Till denna grupp hör dock inte arbetstagare som har yrkeskompetens, men inte tre års erfarenhet av arbete som yngre yrkesarbetare (II A)
- Efter tre års arbete som yngre yrkesarbetare (II A), flyttas arbetstagaren till denna grupp (I B).
- Äldre yrkesarbetare i mycket krävande uppgifter som förutsätter yrkesutbildning eller erfarenhet inom park- och trädgårdsskötsel.
- Äldre yrkesarbetare i mycket krävande uppgifter som förutsätter gedigen erfarenhet av underhålls- och reparationsarbete på idrottsplatser, friluftsanläggningar och friluftsområden.
- Maskinförare som använder olika arbetsmaskiner eller, enligt överenskommelse, endast väghyvel eller grävmaskin.
Lönegrupp I C
Äldre arbetare
Arbetet förutsätter
- självständighet och mångsidighet
- grundläggande yrkeskunskap
- erfarenhet eller yrkesutbildning
Till denna grupp hör till exempel
- äldre arbetare i krävande uppgifter som förutsätter yrkesutbildning inom park- och trädgårdsbranschen eller mycket gedigen erfarenhet.
- äldre arbetare i krävande underhålls- och reparationsarbete på idrottsplatser, friluftsanläggningar och friluftsområden som förutsätter erfarenhet
- special- och lastbilschaufförer.
- maskinförare som använder en eller flera liknande maskiner.
Lönegrupp II A
Yngre yrkesarbetare
Till denna grupp hör andra än i lönegrupp I A och I B angivna yngre yrkesarbetare, chaufförer och maskinanvändare i arbeten som utvecklar yrkesfärdigheten.
- Till gruppen hör arbetstagare som utför arbeten som anges i exempellistan i lönegrupp I B och som arbetstagaren skaffat sig yrkeskompetens för genom läroavtal eller yrkesutbildning och som arbetstagaren har minst 12 månaders arbetserfarenhet av.
Lönegrupp II B
Övriga arbeten
Till denna grupp hör till exempel arbetstagare med assisterande uppgifter, tillfälliga säsongsarbetare i rengörings-, trädgårds- och motsvarande arbete samt tillfälliga arbetstagare som anställts för högst 6 månader och som saknar den yrkeskunskap och/eller arbetserfarenhet som krävs för uppgifter i lönegrupp I–IIA.
Till gruppen hör också elever med läroavtal. För arbetstagare som under ledning av en annan arbetstagare i begränsad utsträckning utför uppgifter som hör till uppgiftshelheten kan grundtimlönen vara 1,0 € lägre än den minimigrundtimlön som fastställts för gruppen.