OVTES
2018–2019
-
OVTES 2018–2019, voimassa 1.2.2018 lukien
- Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2018–2019 allekirjoituspöytäkirja
- Työ- ja virkaehtosopimus paikallisen tuloksellisuuteen perustuvan kertaerän perusteista ja maksamisesta
- Osio A Yleinen osa
- Osio B Yleissivistävän koulun opetushenkilöstön yhteiset määräykset
- Osio B Liite 1 Peruskoulu
- Osio B Liite 2 Lukio
- Osio B Liite 3 Aikuislukio
- Osio C Liite 1 Ammatillisen oppilaitoksen opetushenkilöstö
- Osio C Ammatillisten oppilaitosten opetushenkilöstön yhteiset määräykset
- Osio C Liite 4 Ammattioppilaitos
- Osio C Liite 5 Kauppaoppilaitos
- Osio C Liite 6 Taide ja viestintäkulttuurioppilaitos
- Osio C Liite 7 Sosiaali- ja terveysalan oppilaitos
- Osio C Liite 8 Metsä- ja puutalousoppilaitos
- Osio C Liite 9 Merenkulkuoppilaitos
- Osio D Ammattikorkeakoulu -poistettu-
- Osio E Ammatillinen aikuiskoulutuskeskus
- Osio F Taiteen perusopetuksen ja vapaan sivistystyön opetushenkilöstön yhteiset määräykset
- Osio F Liite 10 Musiikkioppilaitos
- Osio F Liite 11 Lasten ja nuorten taidekoulu
- Osio F Liite 12 Kansalaisopisto
- Osio F Liite 13 Kansanopisto
- Osio B Yleissivistävän koulun opetushenkilöstön työaikakokeiluja koskevat sopimusmääräykset
- Palkkaliite
Osio C Liite 1 Ammatillisen oppilaitoksen opetushenkilöstö
Yleiskirjeet
Ohjeet
Usein kysyttyä
Milloin opettajien ja opinto-ohjaajien työaikasuunnitelma tehdään ja vapaajaksot vahvistetaan?
Opettajien ja opinto-ohjaajien työaikasuunnitelmat annetaan ennen työkauden alkua. Vuosityöaikasuunnitelma laaditaan yhteistyössä opettajan ja/tai opinto-ohjaajan kanssa.
Vapaajaksot vahvistetaan seuraavasti:
- 1.10.–30.4. pidettävät vapaajaksot vahvistetaan 30.9. mennessä
- 1.1.–1.5. välisen ajan vapaajaksot vahvistetaan 30.11. mennessä
- 2.5.–31.7. pidettävät vapaajaksot vahvistetaan 31.3. mennessä
- 1.8.–30.9. pidettävät vapaajaksot vahvistetaan 31.5. mennessä.
Jos esimerkiksi oppilaitos siirtyy vuosityöaikajärjestelmään 1.8.2018, opettajien syksyn vapaajaksot (1.8.–30.9.) vahvistetaan 31.5.2018 mennessä. Työaikasuunnitelma annetaan viimeistään 31.7.2018.
Voidaanko sivutoimisen opettajan tuntipalkasta tehdä OVTES:n A 8 §:n mukaiset epäpätevyysalennukset, jos tuntiopettaja ei täytä asetuksen 986/1998 mukaisia kelpoisuusvaatimuksia?
Sivutoimisen tuntiopettajan vähimmäistuntipalkkio on 1.5.2018 alkaen 26,67 euroa/tunti. Voimassa olevan tuntipalkkion voi tarkastaa palkkaliitteestä.
Sivutoimisen tuntiopettajan vähimmäistuntipalkka on kelpoisen opettajan vähimmäispalkka. Mikäli sivutoiminen tuntiopettaja ei täytä kelpoisuusvaatimuksia, voidaan hänen tuntipalkkaansa alentaa OVTES:n A 8 §:n mukaisesti 6–20 prosenttia.
Mitä ovat vuosityöajan vapaajaksot?
Opettajalle annetaan 2.5.–30.9. vähintään kahdeksan viikon eli 56 kalenteripäivän pituinen vapaajakso. Kesävapaajakso voidaan antaa enintään kolmessa osassa, joista yhden pituus on vähintään neljä viikkoa.
Opettajalle on myös annettava muuna aikana neljän viikon eli 28 kalenteripäivän pituinen vapaajakso. Se voidaan antaa enintään neljässä osassa.
Aikuiskoulutuskeskusten opettajille on oma siistymämääräys vapaajaksoista.
Työnantaja ei voi määrätä työtehtäviä tehtäväksi kyseisinä aikoina.
