Haku
Tehtävälisien käyttäytyminen SOTE-sopimuksen palkkahinnoittelu-uudistuksessa
SOTE-sopimuksen palkkausjärjestelmäuudistus tehdään vaiheittain. Ensimmäisessä vaiheessa on uudistettu palkkahinnoitteluliitteet ja palkkahinnoittelukohdat. Palkkahinnoittelu-uudistuksessa on asetettu palkkahinnoittelukohdille peruspalkat, jotka ovat korkeammat kuin yhdenkään aikaisemman palkkahinnoittelukohdan peruspalkka.
Kehysriihi: Normien höllennys helpottaa henkilöstöpulaa kunnissa ja hyvinvointialueilla
Hoitajamitoituksen ja hoitotakuun väljentäminen auttaa henkilöstöpulassa kamppailevia hyvinvointialueita. Kuntien normien keventäminen jää jatkovalmistelun varaan.
KT-lehti 2/2024 on ilmestynyt – teemana johtajan työhyvinvointi
Johtajan työhyvinvointia käsittelevässä teemanumerossa rekrytointi- ja henkilöstöjohtaja Niina Herttuala ja kunnanjohtaja Johanna Mäkelä kertovat, miten he pitävät huolta työhyvinvoinnistaan ja miten esihenkilötkin tarvitsevat tukea työssäjaksamiseen.
Työn murros 1/2024: Tarinoiden kirjastot palvelevat kaikkia
KT ja alan pääsopijajärjestöt seuraavat työn murrosta eri ammattialoilla ja teemoissa. Työn murroksen seurantaraporttiin 1/2024 on koottu seurannan tuloksia kirjastoalalta. Lisäksi seurannan keskeiset tulokset on tiivistetty tietokorttiin.