Haku
Valmiuslain on turvattava henkilöstön saatavuus poikkeusoloissa laajalla keinovalikoimalla
Valmiuslain uudistaminen on välttämätöntä, jotta kunnat ja hyvinvointialueet pystyvät järjestämään palvelunsa ja huolehtimaan tehtävistään niiden vaatimalla henkilöstöllä myös poikkeusoloissa. Työnantajan näkökulmasta on oleellista turvata henkilöstön riittävyys tilanteissa, joissa työn teettämisen määrä voi kasvaa ja tarpeet muuttua.
Suomi leikkaa työllisyyspalveluista juuri silloin, kun niitä eniten tarvitaan
Suomi tavoittelee korkeampaa työllisyysastetta ja kestävää julkista taloutta. Samalla olemme rakentaneet työvoimapalveluihin rahoitusmallin, joka toimii näitä tavoitteita vastaan.