Haku

OECD:n tutkimus osoittaa, että lähes kolmasosa työikäisistä törmää erilaisiin työllistymisen esteisiin työmarkkinoilla. Työttömyyteen liittyy useita syitä, jotka vaikuttavat toisiinsa ja voivat kasautua.

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on antanut uuden suosituksen henkilöstökertomusten laadintaan. Kuntatyönantajien suositellaan ottavan käyttöön viisi, valtakunnallisesti yhteistä tunnuslukua henkilöstötietojen seurannassa vuoden 2022 alusta alkaen.

Pula osaavasta työvoimasta kasvaa. Erityistä tarvetta erikoissairaanhoidossa on esimerkiksi psykiatriaan erikoistuneista lääkäreistä. Kysyimme Soteliiderit-hankkeessa alan tilanteesta Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän, Kuopion yliopistollisen sairaalan, Pohjois-Karjalan Siun sote -kuntayhtymän sekä Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirien palveluista ja rekrytoinnista vastaavilta ylilääkäreiltä.

KT:n johtamisrakenne on uudistunut. KT:n toimintaa johtaa jatkossa hallitus ja sopimustoiminnasta vastaavat kunta-, hyvinvointialue- ja yritysjaosto. Kuntajaosto piti järjestäytymiskokouksensa 2. maaliskuuta ja hyvinvointialuejaosto 3. maaliskuuta. (Kuntatalolla paikalla olleet kuntajaoston jäsenet Kirsi-Marja Lievonen, Taneli Kalliokoski, Hanna Vuola, vpj. Pekka Salmi, Harry Yltävä, pj. Outi Mäkelä, Marko Koskinen, tj. Markku Jalonen ja Laura Skaffari, kuva: Markus Sommers.)

KT:n työsuojeluverkosto on toiminut vuosia, mutta korona-aikana yhteydenpitoa on tiivistetty. Työsuojelupäälliköiden osaamista ja työsuojelun yhteistoimintaa kannattaa ehdottomasti hyödyntää työpaikoilla.

– Kuntien taloudellinen tilanne heikkenee koronan vuoksi voimakkaasti. Lomautukset ja muut työvoimakustannusten sopeutustoimet jatkuvat kuluvana ja ensi vuonnakin, arvioi työmarkkinajohtaja Markku Jalonen KT:n työmarkkinaseminaarissa 9. syyskuuta Kuntamarkkinoilla.

KT ja pääsopijajärjestöt ovat saaneet rahoituksen Kuntatyöpaikkojen kekseliäät ratkaisut ja kehittäminen korona-aikana -hankkeelle. Tavoitteena on edistää ja tukea kuntaorganisaatioiden onnistumisia ja toimintatapojen uudistamisia koronakriisin eri vaiheissa sekä vahvistaa yhteistyön kulttuuria.

Kunta-alan yhteistoiminta- ja työelämän kehittämiseminaarin ensimmäinen päivä on takana. Tänä vuonna Lappeenranta-seminaari toteutetaan etäyhteyksin studioksi muutetusta Lappeenranta-salista 20.–21.8. Verkon ääreen seminaariin oli ilmoittautunut yli 300 osallistujaa.