Haku
Tartuntatautilain väliaikainen 48 a pykälä voimaan 1.1.2022
Tartuntatautilakiin on säädetty uusi, väliaikaisesti voimassa oleva pykälä 48 a. Sen mukaan työnantaja voi vain erityisestä syystä käyttää asiakkaiden ja potilaiden kanssa työskentelyyn henkilöä, jolla ei ole riittävää suojaa covid-19-viruksen aiheuttamaa tautia vastaan.
Sairausvakuutuslain muutokset tuovat uusia tarkistuspisteitä pitkiin sairauslomiin
Sairausvakuutuslakiin tuli 1.1.2022 muutos, jonka mukaan sairauspäivärahaa saavan työkykyä arvioidaan nykyistä useammin. Pitkittyvillä sairausjaksoilla työntekijän mahdollisuuksia palata työhön selvitetään tarvittaessa myös 150 ja 230 sairauspäivärahapäivän kohdalla.
Digivisio 2030 lisää korkeakoulujen mahdollisuuksia joustavaan oppimiseen
Suomen yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen yhteinen Digivisio 2030 -hanke lisää kaikkien oppijoiden mahdollisuuksia joustavaan oppimiseen. Tavoitteena on seuraavien kymmenen vuoden aikana uudistaa suomalaista korkeakoulutusta digitalisaation avulla ja tehdä Suomesta joustavan oppimisen mallimaa.
Koronapandemia kuormittaa jatkossakin työpaikkoja
Työmarkkinoiden keskusjärjestöt EK, KT ja KiT, SAK, Akava ja STTK ehdottavat valtiovallalle, että hallitus antaa pikaisesti eduskunnalle lakiesityksen koronapandemian perusteella säädettyjen seuraavien säädösten voimassaolon jatkamisesta vuoden 2022 loppuun saakka:
Venäjän hyökkäys Ukrainaan ei oikeuta syrjintään työpaikoilla
Tunteet ovat työpaikoilla pinnalla. Vahva auttamisen halu on hyvä asia, mutta myös pelko ja viha voivat nousta esiin. Tämä on tilanteen vakavuuden huomioiden ymmärrettävää, mutta ei oikeuta syrjivään käytökseen.
Miksi kuntien ja kuntapäättäjien pitäisi näkyä somessa?
KT:n ja Kuntaliiton uusi digitalisaatio käsittelevä podcast-sarja tarjoaa oivalluksia kuntien digikehittämiseen. Sarjan ensimmäisessä jaksossa keskustellaan somen hyödyistä kunnille.
Sosiaali- ja terveyspalveluiden potilasturvallisuuden varmistamiseen varaudutaan
Sosiaali- ja terveysministeriö on käynnistänyt lainvalmistelun kansalaisten hengen ja terveyden sekä potilasturvallisuuden varmistamiseksi sosiaali- ja terveyspalveluihin kohdistuvissa työtaisteluissa.
Etätyösuositus huomioitava mahdollisimman laajasti
Työmarkkinakeskusjärjestöt Akava, EK, KT, SAK ja STTK suosittelevat toimialaliittojen ja työpaikkojen huomioivan etätyösuosituksen niin laajasti kuin mahdollista.
KT:n omat koulutukset käynnistyivät
KT käynnisti koulutukset työnantajajäsenilleen omana toimintanaan 1.6.2022. Ensimmäinen 16.6. webinaarina järjestetty koulutus perhevapaauudistuksesta kokosi yli 300 osallistujaa. KT tarjoaa jäsenilleen sopimuskoulutusten lisäksi henkilöstöjohtamiseen ja työelämän laatuun liittyvää koulutusta.
Työterveyshuollon sopimusten vaikutus hyvinvointialueilla
Vastuu sote-palvelujen ja pelastustoimen järjestämisestä siirtyy kunnilta hyvinvointialueille vuoden 2023 alussa. Uudistuksen edellyttämät järjestelyt tulee saattaa valmiiksi kuluvan vuoden aikana. Yksi keskeisimmistä valmisteltavista asioita on hyvinvointialueen oman henkilöstön työterveyshuollon järjestäminen.