Haku
KVTESiin uusi tasopalkkajärjestelmä
Osapuolten neuvottelutulos saavutettiin tänään maanantaina 16.12.2024.
Sote-työnantajat kehittävät toimintaansa
KT:n Soteliiderit-hanke suunnattiin kaikille kunnille, sote-kuntayhtymille ja hyvinvointialueille. Kumppaneiden suuren määrän vuoksi hankkeen teemoja käsiteltiin vuosin 2019–2022 useammissa verkostoissa siten, että mukana kehitystyössä olivat kuntien, kaupunkien, kuntayhtymien ja uusien hyvinvointialueiden sote-johto, ylin johto ja HR-johto.
OVTESin vuoden 2025 kehittämiserästä neuvottelutulos
KT ja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ovat saavuttaneet neuvottelutuloksen OVTESin 0,8 %:n suuruisesta kehittämisohjelmaerästä.
Anu Sajavaara aloittaa valtakunnansovittelijana elokuussa
Oikeustieteen kandidaatti Anu Sajavaara on nimitetty valtakunnansovittelijaksi. Hänen toimikautensa on 6.8.2022–5.8.2026. Nimityksestä päätti valtioneuvosto 22.6.2022.
Valtakunnallisesti tulisi määritellä, mitkä ovat kriittisiä aloja drooniuhan aikana
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT edellyttää, että kriittiset alat määritellään drooniuhkien mahdollisesti yleistyessä. Kriittiset alat tulisi määritellä valtakunnallisesti.
Esitys hoivamitoituksesta lausuntokierroksella
Hoivamitoituksen uudistamista on valmisteltu osana iäkkäiden palveluiden kokonaisuudistusta. Mitoitusta pohtinut jaosto on jättänyt esityksensä, josta pyydetään lausuntoja 15. marraskuuta mennessä.
Kunta-alan tasa-arvosuunnitelmissa käsitellään tasa-arvoista kohtelua monipuolisesti
KT:n selvityksen mukaan yli neljä viidesosaa kunnista ja kuntayhtymistä on tehnyt tasa-arvosuunnitelman. Niiden piirissä on yli 90 prosenttia kuntayksiköiden henkilöstöstä.
Yritysten Tunti-TES-sopimuksen piirissä oleva henkilöstö ei siirry uuteen TATES-sopimukseen
Siirtymisen YTESiin arvioidaan ajoittuvan sopimuskauden 2025–2028 loppupuolelle. Uutta TATES-sopimusta ei tulla soveltamaan yrityksissä.
OAJ tuomittiin hyvityssakkoihin laittomalla työtaistelulla uhkaamisesta
Työtuomioistuin on tuominnut OAJ:n, sen paikallisyhdistyksen ja JUKO:n hyvityssakkoihin työrauhavelvoitteen rikkomisesta. Tuomio tuli paikallisyhdistyksen ohjeistamasta toisen opettajan sijaistamisesta kieltäytymisestä. Työtuomioistuimen mukaan kyseessä oli virkaehtosopimuslain tarkoittama itsenäinen työtaistelutoimenpide, joka kohdistui työnantajan työnjohto-oikeuteen ja siten muuhun kuin sopimuksenvaraisiin asioihin.