Haku
Kunta-alan työvoimatilanne on hyvä – miten tulevaisuudessa?
KT sai edustajat Kevan hallitukseen
Työsuojelun yhteistoimintaryhmä TYRY seuraa sopimusten toteutumista
Työnantajien eläkemaksu pienenee tänäkin vuonna
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on ollut laajalti mukana sopimassa vuoden 2025 työeläke- ja muita sosiaaliturvamaksuja.
Kunta-alan henkilöstön määrä aleni jo viidettä vuotta
Kevan jäsenyhteisöjen työnantajien eläkemaksu kasvaa hieman 2026 – katso yhteenveto kaikista työnantajamaksuista
Kokonaisuutena kuntien ja hyvinvointialueiden työnantajamaksut kasvavat hieman vuonna 2026 vuoteen 2025 verrattuna. KT sai kuitenkin alennettua tasausmaksua 0,15 prosenttiyksikköä.
Kunta- ja hyvinvointialan palkankorotuksista jopa puolet neuvotellaan paikallisesti
Kunta- ja hyvinvointialan palkankorotuksia ei jaeta tasaisesti yleiskorotuksina. Paikallinen sopiminen on ollut julkisella alalla laajasti käytössä jo 1990-luvulta lähtien.
Puolet kunta-alan henkilöstöstä työskentelee maakunnille siirtyvissä tehtävissä
Hyvinvointialalle yleinen virka- ja työehtosopimus
Lääkärisopimus: usein kysytyt kysymykset
KT, Lääkäriliitto ja Hammaslääkäriliitto ovat tehneet osan ohjeista ja usein kysytyistä kysymyksistä yhdessä. KT, SLL ja SHL korostavat, että yhdessä annetut ohjeet ja vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin ovat sopijaosapuolten tulkintoja velvoittavista sopimusmääräyksistä. Ne on otettava huomioon, kun sopimuksia sovelletaan paikallisesti.