Haku
KT-lehti 3/2023 on ilmestynyt: Teemana nuoret työntekijät
Toimistokävely vähentää istumatyön haittoja
Yksi toimistotyön suurimmista terveyshaitoista liittyy liialliseen istumiseen. Haittoja ei voi vähentää liikkumalla vapaa-ajalla, vaan liikettä tarvitaan työpäivään. Toimistokävely on tehokkain tapa tauottaa istumista.
SOTE-sopimuksen ja HYVTESin paikalliset järjestelyerät siirtyvät
Paikallinen järjestelyerä oli tarkoitus maksaa 1.10.2024. Erä maksetaan helmikuusta alkaen, koska molempien sopimusten palkkausjärjestelmän uudistaminen on kesken. Paikallisen järjestelyerän siirto korvataan palkansaajille.
Rasismin vastainen kampanja alkoi – KT on sitoutunut yhdenvertaisuuden edistämiseen
Valtioneuvosto on käynnistänyt Me puhumme teoin -kampanjan, joka keskittyy purkamaan rakenteellista rasismia yhteiskunnassa. Kampanja haastaa työpaikkoja ja muita yhteisöjä käytännön tekoihin omissa organisaatioissaan. KT on mukana kampanjassa ja sitoutunut vastustamaan syrjintää ja rasismia työelämässä.
KT-lehti numero 6/2023 on ilmestynyt: lisää tuottavuutta työtä kehittämällä
Kuntien ja hyvinvointialojen yritykset – tervetuloa KT:n jäseniksi!
KT:n uusi historiikki on julkaistu – ”Isompiin pöytiin” kuvaa KT:n vaiheita 2000-luvulla
Millaiseksi voimaksi KT kasvoi 2000-luvun työmarkkinoilla ja yhteiskunnassa? Uusi kirja kuvaa KT:n roolia neuvottelijana, vaikuttajana ja työelämän kehittäjänä 2000-luvun kuohuvissa työmarkkinakäänteissä.
KT kannattaa uuden henkilöstön palkkaamiseen kannustavaa lakimuutosta
KT tukee hallituksen tavoitteita edistää työnantajien mahdollisuuksia työllistää. Määräaikaisten työsopimusten joustavoittaminen tukee tätä tavoitetta. Työsopimuslakiin tulevien muutosten tulee kannustaa työnantajia palkkaamaan uutta henkilöstöä. KT painottaa lausunnossaan, että työnantajien hallinnollisen taakan ja epävarmuuden lisäämistä rekrytoinneissa tulee välttää.
Työttömyysvakuutusmaksun korotus lisää kuntien ja hyvinvointialueiden menoja yhteensä yli 90 miljoonalla vuonna 2026
Työllisyysrahasto esittää sosiaali- ja terveysministeriölle työttömyysvakuutusmaksujen korottamista vuodelle 2026. Esityksen mukaan kunta-alan työnantajien maksu nousee keskimäärin 0,4 ja hyvinvointialan 0,43 prosenttiyksikköä. Kustannukset nousevat kunta-alalla 41 ja hyvinvointialalla 52 miljoonaa.
