Haku
KT hyväksyi sovintoehdotuksen yhteiskuntarauhan nimissä
… Tiedote 11.5.2022 KT hyväksyi sovintoehdotuksen yhteiskuntarauhan nimissä Kunta- ja … pitkän keskustelun ja kokonaisharkinnan jälkeen kunta-alan sovittelulautakunnan sovintoehdotuksen. Monivuotinen sopimuskausi on tarpeen …
Hyvinvointialueuudistus toteutuu. Muistatko, miksi?
… myös siitä, että työntekijöitä on liian vähän suhteessa sote-alan palvelutarpeisiin. Esillä on ollut henkilöstöpula … yhdessä palvelujaan. Sittemmin tähän jopa velvoitettiin sosiaali- ja terveydenhuollon palveluissa. Vuonna 2006 … käynnisti PARAS-hankkeen, jonka avulla perustettiin sote-kuntayhtymiä sekä edistettiin kuntaliitoksia. …
Työntekijän palkanmaksu on keskeytetty tartuntatautilain 48 a §:n perusteella. Työntekijälle määrätään vuosiloma kesälomakaudelle KVTES:n IV luvun 7 §:n mukaisesti palkanmaksun keskeytyksen ajalle. Työntekijän palkanmaksun keskeytys jatkuu vuosiloman jälkeen. Tuleeko työntekijälle maksaa lomaraha?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 13.5.2022 Työntekijän palkanmaksu on keskeytetty … tapauksessa KVTES:n IV luvun 18 §:n 3 momenttia ei sovelleta. Työntekijälle tulee maksaa lomaraha KVTES:n … 48 a § oli voimassa 1.1.2022–31.12.2022. Työnantaja ei voi soveltaa tartuntatautilain 48 a §:ää 1.1.2023 alkaen. …
Työntekijän palkanmaksu on keskeytetty tartuntatautilain 48 a §:n perusteella. Tuleeko työntekijälle antaa vuosilomaa lomakaudella 2.5.2022–30.9.2022?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 13.5.2022 Työntekijän palkanmaksu on keskeytetty … Työnantaja ja työntekijä tai viranhaltija voivat myös sopia vuosiloman ajankohdasta KVTES:n IV luvun 8 §:n … 48 a § oli voimassa 1.1.2022–31.12.2022. Työnantaja ei voi soveltaa tartuntatautilain 48 a §:ää 1.1.2023 alkaen. …
Kertyykö tartuntatautilain 48 a §:n mukaiselta palkanmaksun keskeytyksen ajalta vuosilomaa?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 13.5.2022 Kertyykö tartuntatautilain 48 a §:n … tai virkavapaasta, joten KVTES:n IV luvun 4 §:n 9 kohtaa ei sovelleta. Tartuntatautilain 48 a § oli voimassa 1.1.2022–31.12.2022. Työnantaja ei voi soveltaa tartuntatautilain 48 a §:ää 1.1.2023 alkaen. …
Työterveyshuollon sopimusten vaikutus hyvinvointialueilla
… Uutinen 13.5.2022 Työterveyshuollon sopimusten vaikutus hyvinvointialueilla Vastuu sote-palvelujen ja pelastustoimen järjestämisestä siirtyy … mukaisesti ja huolehtia, että työterveyshuoltosopimus, työpaikkaselvitys sekä työterveyshuollon …
Uuden lainsäädännön mukaisten perhevapaiden hakeminen
… mutta työntekijä tai viranhaltija ja työnantaja voivat sopia raskausvapaan aloittamisesta viimeistään 14 arkipäivää … on enintään 40 arkipäivää ja se tulee pitää yhtäjaksoisesti (ks. SVL 9 luku 2 §). Vanhempainrahaa maksetaan … on oikeus pitää vanhempainvapaa enintään neljässä jaksossa, joiden tulee olla vähintään 12 arkipäivän pituisia. …
Kansallista työriitaa ei ratkaista paikallisesti
… päätti 17.5. äänestysten jälkeen aloittaa neuvottelut pääsopijajärjestö Sote ry:n kanssa työrauhan saavuttamiseksi. Työriidan … KT ei hyväksy menettelyä ja painottaa kansallisten sopimusten sitovuutta. Historiallisen vaikeaan kunta-alan …
Lausunto mietinnöistä koskien yhdenvertaisuuslain osittaisuudistusta
… sekä kunkin kielellistä, kulttuurista, uskonnollista ja katsomuksellista taustaa. (13.7.2018/540, 3 §) … tämän sääntelytavan vaihtoehtona, että ” [m]ikäli hallitusohjelman kirjausta ei toteutettaisi tasa-arvolakia … myös yhdenvertaisuuden edistämistä koskien. KT katsoo, että yhdenvertaisuussuunnitelman vaikuttavuudesta …