Haku
Keskusjärjestöt julkaisivat uuden ohjeistuksen tasa-arvosuunnitelmista
Yritysten työehtosopimukset
Liity jäseneksi
Asiantuntijatyön rajaamiseen etsitään ratkaisuja tutkimushankkeessa
Sosiaali- ja terveydenhuollon täydennyskoulutuksesta uusi asetus
Asetus sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutuksesta tulee voimaan 1.4.2024. Asetuksella säädetään henkilöstön täydennyskoulutuksen laadun edellytyksistä ja määrästä sekä sen arvioinnista ja seurannasta.
HR-verkosto: Henkilöstövoimavarojen strateginen suunnittelu
Webinaari on tarkoitettu HR-verkoston jäsenille.
Uusia sopimuksia KT:n yritysjäsenille – sote-alalle sovittiin siirtymäajoista
KT ja pääsopijajärjestöt sopivat sopimusratkaisun 2025–2028 yhteydessä uusista työehtosopimuksista KT:n yritysjäsenille. Samalla sote-alan yrityksille sovittiin siirtymäajoista.
Pysyvä suojelutyölainsäädäntö on KT:n pitkäaikainen tavoite
KT haluaa selkeän lainsäädännön suojelutyöstä, koska sosiaali- ja terveydenhuollossa on turvattava kansalaisten henki ja terveys kaikissa oloissa.
Uudet päättäjät valittiin KT:n yritysjaostoon
Yritysjaosto edustaa KT:n yritysjäseniä. Se päättää muun muassa KT:n yritysjäsenten työehtosopimuksista.
Työtuomioistuin hylkäsi lähes kaikki Sote ry:n vaateista kotihoidon esihenkilöiden palkan alentamista koskien
Työtuomioistuin on 2.5.2025 annetussa tuomiossa hylännyt lähes kaikki Sote ry:n vaateista KT:ta ja Eksotea vastaan. Tapauksessa oli kyse kolmesta kotihoidon virkasuhteisesta esihenkilöstä, joiden tehtäväkohtaista palkkaa oli alennettu alueuudistuksen yhteydessä.