Haku

KT:n yritysjaosto perustettiin
KT:n yritysjaoston perustamiskokous pidettiin 16.12.2021. Kokouksessa hyväksyttiin yritysjaoston työjärjestys ja valittiin jaoston jäsenet.

Kuntatyönantajien ja hyvinvointialueiden yhteistyö uudistuksessa on välttämätöntä
Julkisuudessa on esitetty väittämiä palkkakartelleista. Kartellilla tarkoitettaneen sitä, että eri työnantajat maksaisivat samasta työstä samaa palkkaa yhteisesti näin sopien. Kunta- ja hyvinvointityönantajat KT ei ole antanut ohjetta palkkakartelleista eikä katso niitä mahdollisiksi.

Hallituksen esitys hoitotakuun lainsäädännöstä lausuntokierrokselle
Hallitus on saanut valmiiksi hoitotakuuta koskevan esityksen. KT katsoo, että esitys ei ole realistisella pohjalla, koska sen toteuttamiseen ei ole riittävää henkilöstöä.

Tyytyväisyys työympäristöön tukee työhyvinvointia ja työsuoritusta
Paluu etätyöstä työpaikoille herättää kysymyksiä siitä, millaisissa toimistotiloissa on sujuvaa työskennellä. Työterveyslaitoksen tutkimus antaa uutta tietoa monitilatoimistojen vaikutuksesta työhyvinvointiin. Sen mukaan monitilatoimisto näyttää sopivan vuorovaikutteiseen työhön.

Väkivallattomuus kuuluu kaikille – myös työpaikoilla
Lokakuun 2. päivänä vietetään kansainvälistä väkivallattomuuden päivää. Työturvallisuuskeskuksen kuntaryhmä haluaa nostaa esille hyviä käytäntöjä, joilla voidaan edistää työpaikkojen väkivallattomuutta.

Hoitajamitoitus voimaan asteittain
Hallitus antoi helmikuussa eduskunnalle esityksen sitovan 0,7 vähimmäishoitajamitoituksen toteuttamisesta. Perustuslakivaliokunta vaati lakiehdotukseen merkittäviä muutoksia. Hoitajamitoitus ympärivuorokautisessa vanhustenhoidossa tulee voimaan portaittain.

Sairauspoissaoloja voidaan vähentää työterveyspsykologin tuella
Tukikäynti työterveyspsykologilla voi vähentää merkittävästi alle 40-vuotiaiden kuntatyöntekijöiden mielenterveyssyistä johtuvia sairauspoissaoloja. Tämä selviää rekisteritutkimuksesta, jossa tarkasteltiin Helsingin kaupungin työntekijöitä.

Tartuntatautilain 48 a §:n voimassaolo päättyy 31.12.2022
Koronaministerityöryhmä päätti lokakuussa 2022, ettei se esitä tartuntatautilain 48 a §:n säännöksen voimassaolon jatkamista. Näin ollen väliaikainen tartuntatautilain määräys on voimassa ajalla 1.1.2022-31.12.2022, eikä sitä voida enää soveltaa 1.1.2023 alkaen.

Työelämän kehittäminen perustuu tutkimustietoon
KT ja pääsopijajärjestöt JAU ry, JUKO ry ja Sote ry järjestävät 19. joulukuuta seminaarin, jossa kuullaan tuoreita tutkimustuloksia siitä, millaisista työolojen ja työhyvinvoinnin lähtökohdista hyvinvointialueet aloittavat vuoden vaihteessa.

JHL ja Jyty tuomittiin hyvityssakkoihin Turun ulosmarssista
Työtuomioistuin on todennut laitottomaksi tukityötaistelun, jonka JHL ja Jyty järjestivät 29. marraskuuta 2021 Turussa. Turun kaupungin työntekijöitä osallistui kolmetuntiseen ulosmarssiin. Tukityötaistelun järjestäneet järjestöt tuomittiin hyvityssakkoihin.