Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Esimies voi tukea työntekijöiden mielenterveyttä työpaikalla
Mielenterveyden häiriöt ovat yleisin sairauspoissaolojen syy. Työterveyslaitos on julkaissut verkkosivuston, josta esimiehet löytävät työkaluja työntekijöidensä henkisen hyvinvoinnin tukemiseen.
Hallitus romuttamassa ammatillisen koulutuksen osaamisperusteisuuden
Opetus- ja kulttuuriministeriö on tuomassa oppivelvollisuuslainsäädännön laajentamisen yhteydessä lakiesityksen, jolla annettaisiin lisävaltuutus säätää asetuksella ammatillisen peruskoulutuksen opetustuntien määrästä. Esitys romuttaa ammatillisen koulutuksen osaamisperusteisuuden, toteavat ammatillisen koulutuksen järjestäjiä edustavat järjestöt.
Työllisyysrahasto esittää työttömyysvakuutusmaksujen maltillista korottamista
Työllisyysrahaston hallitus päätti kokouksessaan 25.8.2020 esittää rahaston hallintoneuvostolle työttömyysvakuutusmaksujen maltillista korottamista vuodelle 2021. Työllisyysrahaston hallintoneuvosto hyväksyi esityksen kokouksessaan 27.8.2020.
KT onnittelee työmarkkinajohtaja Markku Jalosta
KT:n työmarkkinajohtaja Markku Jalonen täytti 60 vuotta 2.9.2020. Hän on johtanut KT:ta vuodesta 2007 alkaen.
KT valmistautuu hyvinvointialueiden muutostukeen
Hyvinvointialueiden valmistelun lisäksi työnantajille tarjotaan tukea muutosjohtamiseen. Sote-sopimuksen neuvottelut ovat myös käynnissä.
Ratkaisukeskeisyys. Lähijohtamisen akatemian webinaari
Webinaarissa käsitellään ratkaisukeskeisyyttä työelämän haaste- ja pulmatilanteissa. Webinaarin sisältö on osa KT:n asiakkailleen tarjoamaa Lähijohtamisen akatemiaa.
Etänä enemmän -hanke on valittu Euroopan komission menestystarinaksi
Etänä enemmän - sotetyö uudistuu -hankkeessa etsitään ratkaisuja sosiaali- ja terveysalan työn muutokseen ja kehitetään esihenkilöiden etä- ja kriisijohtamistaitoja. Hanke käynnistyi vuonna 2019 ennen Covid19-pandemiaa, mutta viimeistään pandemia osoitti hankkeen teemat ja toimintatavat erittäin tärkeiksi ja ajankohtaisiksi.
Koronapandemia sai kunnat joustamaan ja kehittämään uusia toimintatapoja lennosta
Kuntaorganisaatiot ovat pandemian myötä kehittäneet uusia ratkaisuja ja toimintamalleja palvelujen tuottamiseen. Monet ovat siirtyneet etätöihin ja ottaneet toiminnassaan ison digiloikan. KT Kuntatyönantajien ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen yhteinen Hyvä kiertämään -kampanja kerää jälleen kunta-alan kehittämistyöt Tekojen torilla.
Tervetuloa juhlimaan kuntatyötä Kuntekon loppuseminaariin keskiviikkona 25. marraskuuta
Kunta-alan työelämän kehittämisohjelma Kunteko on uudistanut kuntatyötä melkein kuuden vuoden ajan. Kunta-alan parhaimmat kehittämisteot palkitaan virtuaalisessa loppuseminaarissa 25. marraskuuta klo 13–16.
Hallitus linjasi yli 55-vuotiaiden työllisyyttä parantavista toimista
Hallituspuolueet ovat linjanneet toimista, joilla edistetään yli 55-vuotiaiden työllisyyttä, työssä jaksamista ja työkykyä sekä vahvistetaan osaamista ja muutosturvaa. Toimien tavoitteena on vähentää varhaista työelämästä poistumista.