Haku
TE2024-uudistuksen yhteydessä valtion palveluksesta kuntiin siirtyvän henkilöstön virka- ja työehtosopimukset 1.1.2025 lukien
… palkanmaksuajankohdasta alkaen. Palkkausluvun 10 §:n 1 momentin 2 kohtaa noudatetaan 1.5.2025 lukien. Vaativuuden … on muutettava KVTESin palkkausjärjestelmän mukaiseksi viimeistään 30.9.2025. Valtakunnalliset sopijaosapuolet … Työkokemuksena hyväksytään valtion palveluksessa 31.12.2024 mennessä hyväksytty työkokemus (valtion Virka- ja …
Kunta-ala ja yksityinen sektori kiinnostavat kuntajohtajia
… kuntajohtajia Kuntajohtajat arvioivat työskentelevänsä kolmen vuoden päästä todennäköisimmin oman kuntansa … työskentelisi todennäköisesti valtion palveluksessa. Suomen Kuntaliiton, KT Kuntatyönantajien ja Suomen Kuntajohtajat ry:n kyselyyn vastasi keväällä 2017 …
Koulutusmääriä nostettava vastauksena lääkäripulaan
… vakanssi. Myös Etelä-Savossa, Pohjois-Karjalassa, Kymenlaaksossa, Etelä-Karjalassa ja Keski-Pohjanmaalla ainakin … pääkaupunkiseudulta kertoivat tilanteen heikkenemisestä viime vuoden lopulla. Hammaslääkärivajeen tilanne on hiukan … Osa-aikaisuus ja yksityisen sektorin tarpeet huomioiden Suomeen tarvittaisiin heti noin 2 000 työikäistä lääkäriä …
Työn murrosta seurataan kunta- ja hyvinvointialalla joka toinen vuosi
… tarkoittaa? Työn murroksella tarkoitetaan vuosia ja vuosikymmeniä kestävää muutosta kohti uudenlaista ja monipuolisempaa … kuntatyöllä Kunta-alan ilmastotoimijuus ja työpaikkojen toimet ilmastonmuutoksessa Paljon palveluita käyttävien ohjaus … hanke, jolla valmistaudutaan seuraavien vuosien ja vuosikymmenien uudistuksiin. Tarkoitus ei ole vain tehdä näkyväksi …
Parhaat ideat käyttöön digikehittämisessä
… tarjoamista mahdollisuuksista ja sovellutuksista ympäri Suomen. Digikehittäminen on tullut pysyväksi osaksi kunta-alaa … Digitaaliset palvelut voivat tarjota ratkaisuja esimerkiksi palveluiden sujuvampaan järjestämiseen tai … tuottamisessa ja asiakkaiden kohtaamisessa. Terveyskylä esimerkkinä uudesta digitaalisesta palvelualustasta …
Anonyymi rekrytointi on haaste, joka herättää kiinnostusta organisaatioissa
… Tiedote 14.10.2020 Monimuotoisuusbarometri 2020: Anonyymi rekrytointi on haaste, joka herättää … vuonna 2020 toteuttamassa Monimuotoisuusbarometrissa 12 % henkilöstöalan ammattilaisista ilmoitti, että … muodossa käytetty tai kokeiltu omalla työpaikalla. – Barometrin tulosten perusteella vaikuttaa siltä, että …
Ansiot kasvoivat kuntasektorilla vuonna 2021 yli sopimuskorotusten
… eri palkan osista Kunta-alan kaikilla sopimusaloilla merkittävin ja osuudeltaan suurin osa kokonaisansioita on … (1. desiili) ja puolet yli 3 327 euroa kuukaudessa (mediaani). Joka kymmenes sairaanhoitajista ansaitsee yli 4 219 euroa … eri palkan osista Kunta-alan kaikilla sopimusaloilla merkittävin ja osuudeltaan suurin osa kokonaisansioita on …
Kuntatyönantaja-lehti 6/2021 ilmestynyt: Vetovoimaa työoloja kehittämällä ja digiloikalla saatavuutta palveluihin
… Uutinen 20.12.2021 Kuntatyönantaja-lehti 6/2021 ilmestynyt: Vetovoimaa työoloja kehittämällä ja digiloikalla … painottavat molemmat osaamisen, johtamisen ja palkitsemisen merkitystä myönteiselle työnantajakuvalle. Tärkeää on myös … yöhön ja Essi-bot auttaa neuvonnassa ja ajanvarauksessa kymmenessä Essoten yksikössä. Digitaalisilla palvelumuodoilla …
Kuntatyönantaja-lehti 5/2021 ilmestynyt: Koulutuspalveluja turvataan yhteistyöllä
… Uutinen 26.10.2021 Kuntatyönantaja-lehti 5/2021 ilmestynyt: Koulutuspalveluja turvataan yhteistyöllä Hyvät … elinvoiman ylläpitäjä kunnalle. Tuoreessa, 25. lokakuuta ilmestyneessä Kuntatyönantaja-lehdessä kerrotaan, miten … kasvatus- ja opetusjohtaja Lari Marjamäki . Sivistystoimenjohtaja Esa Kaunisto Alajärveltä kertoo, että alueen …
KT-lehti 5/2022: Työn joustoista rekrytointivaltti
… KT-lehdessä 5/2022 kerrotaan, kuinka Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymässä perheystävällisyys ja … Perheystävällisyys osa henkilöstöstrategiaa Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymässä oikeus työn joustoihin on … ovat veto- ja pitovoimatekijöitä työmarkkinoilla. Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymässä perheystävällisyys on …