Haku
Kunnat ottavat työllisyyspalveluista vastuun haastavassa tilanteessa
… Vuodenvaihteessa toteutuva TE-uudistus vaikuttaa merkittävästi esimerkiksi työttömien ja yritysten palveluihin. Kuntien … koska henkilöstön asemassa tapahtuu merkittäviä muutoksia. Yhteistoimintaneuvotteluita ei voida …
Sote-työntekijät arvostavat työyhteisöään ja esihenkilöiden työtä
… arvostavat työyhteisöään ja esihenkilöiden työtä Kolme neljästä sote-työntekijästä kokee lähiesihenkilön työn … painottaa Työterveyslaitoksen tuore raportti. Kaksi kolmesta sote-työntekijästä suosittelisi työpaikkaansa muille. … muutosten keskelläkin Sosiaali- ja terveysala on kokenut viime vuosina monia myllerryksiä: hyvinvointialueuudistus, …
Lopetettavan aikuiskoulutustuen tilalle tarvitaan korvaava ratkaisu työvoimapula-aloille
… runsaasti kunta- ja hyvinvointialoilla. Työvoimabarometrin mukaan pula-ammattien kärjessä ovat lähihoitajat, … suorittaneiden määrät laskevat kriittisillä aloilla, eikä meille valmistu tarpeeksi päteviä ammattilaisia sote-, … KT:n osaamisen ja koulutuspolitiikan asiantuntija Mertzi Bergman sanoo. Aikuiskoulutustuen lakkauttaminen …
Henkilöstön palkitseminen etenee kunta- ja hyvinvointialalla
… kunta- ja hyvinvointialan vuoden 2022 palkkaratkaisuun. Merkittävä osa kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstöstä … on käytössä monipuolisesti eri palkitsemismuotoja. Esimerkiksi rekrytointi- tai sitoutumislisiä käyttää 89 … ja noin 60 prosenttia kunta-alan henkilöstöstä. Merkittävä osa työnantajista aikoo lisätä niiden käyttöä. …
Kunta- ja hyvinvointialan henkilöstömäärä kasvoi, mutta palveluiden kysyntä kasvaa edelleen
… vuodessa. Luvut selviävät Tilastokeskuksen viimeisimmästä Kuntasektorin palkat -aineistosta, johon … on noin 224 000 palkansaajaa. Se tarkoittaa, että Manner-Suomessa kunta-alalla työskentelee 217 000 palkansaajaa. … vuodessa. Luvut selviävät Tilastokeskuksen viimeisimmästä Kuntasektorin palkat -aineistosta, johon …
Ensimmäiset tutkimustulokset hyvinvointialueiden työhyvinvoinnista eivät osoita suuria muutoksia
… tuetaan jo työpäivän aikana. Tällaisia keinoja ovat esimerkiksi ergonominen työvuorosuunnittelu ja kohtuullinen … mukaan muutosten suunnitteluun Hyvä uutinen on se, että esimerkiksi työn voimavaratekijät eivät näytä heikentyneen … siirryttäessä. Yhteistoiminta ja työyhteisöt ovat edelleen merkittävä voimavara sote-työssä, ja aiemmin saavutettu hyvä …
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Työ- ja osaamisperusteinen maahanmuutto on mahdollisuus, jota ei saa ohittaa
… Työ- ja osaamisperusteisen maahanmuuton avulla voidaan merkittävästi lisätä työikäisen väestön osuutta ja talouden kantokykyä. Viime vuosien hyvän kehityksen jatkuminen vaatii aktiivista … tarvitsee työ- ja osaamisperusteista maahanmuuttoa ja sen merkittävä lisääminen edellyttää määrätietoista puuttumista …
Liikkuvat palvelut, etävastaanotot ja etätyö hyvinvointialueilla -selvityksen tulosten julkistamiswebinaari
Hyvinvointialueiden liikkuvista palveluista, etävastaanotoista ja etätyökäytännöstä on tehty selvitys, jonka tulokset julkaistaan webinaarissa. Tervetuloa kuulemaan uutta tietoa hyvinvointialueilta!
Hyvä työvuorosuunnittelu vähentää kuormitusta ja lisää työturvallisuutta sote-alalla
… vähentää työaikojen kuormittavuutta ja pienentää esimerkiksi työtapaturmien riskiä merkittävästi. Työaikojen liikennevalomallia kannattaa … 000 työntekijää. Tutkimus tuo esille hyvän vuoroergonomian merkityksen ja osoittaa, että terveellisen ja turvallisen …
Työllisyysrahasto esittää vuoden 2025 työttömyysvakuutusmaksuihin alennuksia
… 0,29 prosenttiyksikköä, mikä tarkoittaa kymmenien miljoonien säästöjä molemmilla aloilla. … on rahaston hallituksessa kaksi ja hallintoneuvostossa kolme paikkaa. Maksu alentuu jo toisena vuonna peräkkäin, ja se … hyvinvointialalle 31 miljoonan euroa vuonna 2025. Kyse on merkittävästä maksujen alenemisesta. Kuntien ja …