Suomi kärsii kroonisesta lääkäripulasta, jonka vuoksi kaikki eivät saa tarvitsemaansa hoitoa. Tulevaisuudessa lääkärien tarve vain kasvaa. Tilanteen korjaamiseksi tarvitaan kourallinen vaikuttavia lääkkeitä lumehoitojen sijaan.

https://www.kt.fi/blogi/2022/5-ratkaisua-l...-ja-maahanmuuttoa-erikoistumisopinnot-uusiksi

Haku

Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen 2014–2016 toista jaksoa 1.1.2016–31.1.2017 koskevan työehtosopimuksen palkantarkistukset 1.1.2016 lukien

Soveltamisohjeita sekä yleiskirjeiden 24/2004 ja 6/2005 virheitä (OVTES)

Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) muutokset

Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES 2014–2016) yleiskorotus 1.7.2015 lukien

Henkilöstövoimavarat kuntakonsernissa

Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2014–2016 (TS-14) palkantarkistukset 1.7.2015

OVTES 2022–2025 sopimusmuutokset 1.8.2023 lukien koskien A osion määräyksiä 36 § Määräaikaisen viranhaltijan lomapäiväkorvaus ja 37 § Virkavapaan vaikutus palkkaukseen

Kunnallisen alan työelämän kehittämisasioita koskevat muutokset 2010–2011

Työ- ja virkaehtosopimus ammattiyhdistyskoulutuksesta kunta- ja hyvinvointialalla ja kunta- ja hyvinvointialan henkilöstön osaamisen kehittämistä koskeva suositus

5 ratkaisua lääkäripulaan: Lisää koulutusta ja maahanmuuttoa, erikoistumisopinnot uusiksi

Pikalinkit

Muita sivustoja