Haku
Ensi vuonna kaikki muuttuu parempaan!
Vuoden vaihtuminen nostaa pintaan aina nostalgisia tuntemuksia. Uudelle vuodelle on paljon odotuksia, mennyttä vuotta muistellaan ja tulevia asioita tarkastellaan tyhjältä pöydältä.
AY-koulutussopimuksen sopimusmääräykset sekä henkilöstön osaamisen kehittämisen suositus
Webinaari järjestetään perjantaina 10.2.2023 klo 9-11.
Koulutuksen kohderyhmä: KT-yhteyshenkilöt, henkilöstöhallinnon ja hallinnon asiantuntijat, esihenkilöt, henkilöstöpäälliköt ja -johtajat, työsuojelupäälliköt.
Koulutuksen tavoitteena on, että osallistuja saa kokonaiskäsityksen kunnissa, kuntayhtymissä, hyvinvointialueilla ja hyvinvointiyhtymissä sovellettavan työ- ja virkaehtoehtosopimuksen ammattiyhdistyskoulutuksesta ja sen keskeisistä sopimusmääräyksistä. Tavoitteena on myös perehtyä kunta- ja hyvinvointialan henkilöstön osaamisen kehittämistä koskevaan suositukseen.
Perusopetuksen ja oppilaiden erityisen tuen järjestäminen kunnissa – Eduskunnan apulaisoikeusasiamiehen ratkaisu tullut
Apulaisoikeusasiamiehen ratkaisu (EOAK/3927/2021) on herättänyt laajaa keskustelua muun muassa perusopetuksen oppilaiden tehostetusta ja erityisestä tuesta, tuen järjestämisestä sekä opetushenkilöstön kelpoisuuksista. Myös kantelun asianosaiset tahot ovat omalta osaltaan julkaisseet tiedotuskanavissaan tietoa asiasta.
Työvoimapalveluiden järjestämisvastuu annettava kaikille kunnille
TE-palvelut eli julkiset työvoima- ja yrityspalvelut ollaan siirtämässä kuntien vastuulle vuoden 2025 alusta. KT kannattaa asiasta annettua lakiluonnosta ja esittää lisäksi, että kaikille kunnille annetaan palveluiden järjestämismahdollisuus. Myös palveluiden rahoitus on turvattava ja henkilöstön tasapuolinen kohtelu varmistettava.
Ei enää uusia tehtäviä kuntiin ja hyvinvointialueille
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on julkaissut hallitusohjelmatavoitteensa. KT:n mukaan tulevan hallituksen tulee tarttua muun muassa kokonaistalouden haasteisiin ja huolehtia henkilöstön saatavuudesta.
Sote-alan henkilöstön työnjakoa on kehitettävä ja koulutusta lisättävä
Sosiaali- ja terveysministeriön käynnistämän sote-henkilöstön riittävyys ja saatavuus -ohjelman tiekartta sekä toimenpiteet on julkistettu 15.2. KT on ollut mukana ohjelman poikkihallinnollisessa työskentelyssä. KT:n mukaan seuraavaan hallitusohjelmaan on sisällytettävä aiempaa rohkeampia toimenpiteitä henkilöstön saatavuuden turvaamiseksi.
Vuoden 2023 jäsenmaksut tulossa maksuun
Kaikilta KT:n jäsenyhteisöiltä peritään vuosittain jäsenmaksu, josta määrätään KT:n toimintaa ohjaavassa laissa. KT lähettää lähiviikkoina jäsenilleen laskun jäsenmaksun ennakkomaksusta.
KT palvelee kuntien ja hyvinvointialueiden yrityksiä
Tiesitkö, että KT:n jäseniksi voivat liittyä myös kuntien ja hyvinvointialueiden omistamat yritykset?
Kuntien ja hyvinvointialojen yritykset – tervetuloa KT:n jäseniksi!
Tiesitkö, että KT:n jäseniksi voivat liittyä myös kuntien ja hyvinvointialueiden omistamat yritykset? KT:n lakisääteisiä jäseniä ovat kunnat, kuntayhtymät, hyvinvointialueet ja hyvinvointiyhtymät. Jäseneksi voivat liittyä nyt myös niiden omistamat osakeyhtiöt, osuuskunnat ja säätiöt.
Lääkärien ja hammaslääkärien palkkausta uudistetaan siirtymällä uraporrasjärjestelmään
Lääkärisopimukseen on saatu neuvoteltua uusi palkkausjärjestelmä. Siirtymäaikaa niin sanotun uraporrasjärjestelmän käyttöönottoon on kuluvan vuoden loppuun. Se korvaa tehtäväkohtaisen palkan määräykset ja tehtävän vaativuudenarviointijärjestelmän.