Haku

KT Kuntatyönantajat seuraa alanvaihtoa kunta-alalla. Kaikki tilastoaineistot näyttävät, että hoitajien alanvaihto on pientä, ehkä jopa pienempää kuin keskimäärin eri aloilla.

Vuoden 2021 työeläketurvaa koskevat indeksiluvut on vahvistettu. Palkkakerroin on 1,465 ja työeläkeindeksin pisteluku 2631.

Suomen yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen yhteinen Digivisio 2030 -hanke lisää kaikkien oppijoiden mahdollisuuksia joustavaan oppimiseen. Tavoitteena on seuraavien kymmenen vuoden aikana uudistaa suomalaista korkeakoulutusta digitalisaation avulla ja tehdä Suomesta joustavan oppimisen mallimaa.

Lokakuun 2. päivänä vietetään kansainvälistä väkivallattomuuden päivää. Työturvallisuuskeskuksen kuntaryhmä haluaa nostaa esille hyviä käytäntöjä, joilla voidaan edistää työpaikkojen väkivallattomuutta.

KT käynnisti koulutukset työnantajajäsenilleen omana toimintanaan 1.6.2022. Ensimmäinen 16.6. webinaarina järjestetty koulutus perhevapaauudistuksesta kokosi yli 300 osallistujaa. KT tarjoaa jäsenilleen sopimuskoulutusten lisäksi henkilöstöjohtamiseen ja työelämän laatuun liittyvää koulutusta.

Tartuntatautilakiin on säädetty uusi, väliaikaisesti voimassa oleva pykälä 48 a. Sen mukaan työnantaja voi vain erityisestä syystä käyttää asiakkaiden ja potilaiden kanssa työskentelyyn henkilöä, jolla ei ole riittävää suojaa covid-19-viruksen aiheuttamaa tautia vastaan.

Sairausvakuutuslakiin tuli 1.1.2022 muutos, jonka mukaan sairauspäivärahaa saavan työkykyä arvioidaan nykyistä useammin. Pitkittyvillä sairausjaksoilla työntekijän mahdollisuuksia palata työhön selvitetään tarvittaessa myös 150 ja 230 sairauspäivärahapäivän kohdalla.

Työmarkkinoiden keskusjärjestöt EK, KT ja KiT, SAK, Akava ja STTK ehdottavat valtiovallalle, että hallitus antaa pikaisesti eduskunnalle lakiesityksen koronapandemian perusteella säädettyjen seuraavien säädösten voimassaolon jatkamisesta vuoden 2022 loppuun saakka: