Haku

KT Kuntatyönantajat ja Lääkärikartelli (Suomen Lääkäriliitto, Suomen Hammaslääkäriliitto, Suomen Eläinlääkäriliitto) jatkavat neuvotteluja uudesta lääkärisopimuksesta 2020.

Tehyn ja Superin ilmoittama ulosmarssi 19. syyskuuta sekä yli- ja vuoronvaihtokielto ovat laittomia.

Kunnallisalan kehittämissäätiön tekemän tutkimuksen mukaan enemmistö suomalaisista kannattaa kuntatyöntekijöiden palkkojen säilyttämistä ennallaan. He ovat sitä mieltä, ettei palkkoja pidä korottaa tai laskea parhaillaan käytävissä sopimusneuvotteluissa.

Muutokset ovat pääosin teknisluonteisia tai täsmentäviä. Laissa täsmennetään myös sitä, että työnantaja voi kerätä työntekijän tietoja ilman hänen suostumustaan vain laissa erikseen säädellyissä tapauksissa.

Tartuntatautilain 48 §:n voimaantulo 1.3.2018 synnytti epätietoisuutta siitä, miten työnantajan on otettava huomioon tietosuojalainsäädännön vaatimukset käsitellessään työntekijän rokotussuojaan liittyviä tietoja.

Työtuomioistuin on hylännyt useiden palkansaajajärjestöjen yhdessä esittämän kanteen, jossa haettiin uutta tulkintaa työvuoroluettelojen muuttamiseen. KT Kuntatyönantajat ja järjestöt olivat eri mieltä työnantajan oikeudesta tehdä muutoksia luetteloihin.

Hallituksen esitys Kevasta annetun lain muuttamisesta on lausuntokierroksella. Hallituksen esityksessä on tarkoitus muuttaa Kevan hallinnon kokoonpanoa niin, että Kevan hallituksessa  ja valtuutetuissa on myös KT Kuntatyönantajien nimeämiä edustajia. KT tukee hallituksen esitystä.

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL aloitti laittoman tukityötaistelun eilen 27. marraskuuta Turun kaupungilla. Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty puolestaan ilmoitti ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta. Molemmat toimet ovat laittomia ja haittaavat kohtuuttomasti kuntalaisten arkea.

Suomi tarvitsee maahanmuuttajia eri aloille helpottamaan työvoimapulaa, kohentamaan heikkenevää huoltosuhdetta ja edistämään talouden kansainvälistymistä. Toimia työperusteisen maahanmuuton vahvistamiseen on linjattu hallituksen julkistamassa ohjelmassa.

Työnantajat voivat saada Kelalta perhevapaakorvausta. Toistaiseksi uutta korvausta on haettu vähän.