Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Sote- ja maakuntauudistuksen palkkojen harmonisointi hoidettava lailla
KT:n tuoreen arvion mukaan sote- ja maakuntauudistukseen sisältyvä henkilöstön siirtyminen kunta-alalta maakuntiin sekä niiden liikelaitoksiin ja yhtiöihin kasvattaa julkisen sektorin palkkakustannuksia ennakoitua enemmän.
Valinnanvapausmallia täytyy korjata
Sote- ja maakuntauudistukseen esitetty valinnanvapausmalli sisältää KT Kuntatyönantajien valtuuskunnan mukaan edelleen runsaasti puutteita ja epäselvyyksiä.
Kunta selviää kriisistä viestinnällä ja toimivalla johtamisella
Tuore väitöstutkimus tarkastelee kunnan tehtäviä ja selviytymiskeinoja koulusurmien kaltaisissa yhteisökriiseissä. Kriisitilanteessa johtamista ja viestintää ei voida erottaa toisistaan.
Yhteiskunnan kantokyky huomioitava palkkaratkaisuissa
Suomen työmarkkinahistoriassa on sovellettu ns. uskottavan päänavauksen linjaa. Tämä periaate antaa jatkossakin mahdollisuudet ratkaista alakohtaisia erityiskysymyksiä, toteaa valtakunnansovittelija Vuokko Piekkala.
Suomen kustannuskilpailukyky paranee, mutta sopeutustoimia tarvitaan
Tulo- ja kustannuskehityksen selvitystoimikunta julkisti Talousnäkymät ja palkanmuodostus -raporttinsa 27.6.2017. Sen mukaan talous elpyy.
Kunta-alan näyttelijöiden työehtosopimus
Kunta-alan näyttelijöiden työehtosopimus on voimassa 1.5.2022–30.4.2025. Sopimusmuutoksista on kerrottu KT:n yleiskirjeissä 3/2022 ja 13/2022. Painettu sopimuskirja ilmestyy marras–joulukuussa ja toimitetaan asiakkaille joulukuun aikana.
KT nostaisi työllisyysastetta laajalla toimenpidepaketilla
KT Kuntatyönantajat pitää välttämättömänä, että työllisyysaste nostetaan tulevalla hallituskaudella ainakin 75 prosenttiin. Ikääntyvän väestön hyvinvointipalveluiden, eläkkeiden ja muun sosiaaliturvan rahoittaminen edellyttää laajaa toimenpidekokonaisuutta seuraavaan hallitusohjelmaan.
Työllisyysrahasto esittää työttömyysvakuutusmaksujen alentamista
Työllisyysrahaston hallitus päätti kokouksessaan 27.8.2019 esittää rahaston hallintoneuvostolle työttömyysvakuutusmaksujen alentamista vuodelle 2020. Työttömyysrahaston hallintoneuvosto hyväksyi esityksen kokouksessaan 29.8.2019 ja esittää sosiaali- ja terveysministeriölle maksujen pienentämistä.
Korona-aikana opittua hyödynnetään työhyvinvoinnin johtamisen parantamisessa
Korona-aikana on opittu, että poikkeusoloissa on tärkeää tehostaa vuorovaikutusta ja huolehtia psykososiaalisen tuen järjestämisestä henkilöstölle ja esihenkilöille. Poikkeusoloissa opittua on hyvä hyödyntää työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin johtamisen jatkuvassa kehittämisessä.
Raportti: Kuntatyön nopea muutoskyky korostunut korona-aikana
… puh. +358 50 384 1664, jaana.nasanen(at)kt.fi Aija Tuimala , yhteyspäällikkö, KT Kuntatyönantajat, puh. +358 40 869 6494, aija.tuimala(at)kt.fi Marianne Pekola-Sjöblom , tutkimuspäällikkö, Kuntaliitto, … +358 50 337 5634, marianne.pekola-sjoblom(at)kuntaliitto.fi Print … Kuntien ja kuntayhtymien toimintaa on jouduttu …