Haku
Onnistu yhdessä – Työhyvinvointi, johtaminen ja asiakasosallisuus sote-muutoksessa
Webinaarissa käsitellään sote-uudistuksen onnistumisen kannalta keskeisiä työhyvinvoinnin, johtamisen ja asiakasosallisuuden näkökulmia. Webinaari on Euroopan sosiaalirahaston rahoittamaa Onnistu yhdessä – Työhyvinvointi, johtaminen ja asiakasosallisuus sote-muutoksessa - hanketta, jossa mukana ovat Työterveyslaitos, Keva ja KT:n Soteliiderit .
KT odottaa kokonaisvaltaisia ratkaisuja sote-henkilöstön riittävyyttä selvittävältä ohjelmalta
KT on tyytyväinen, että sosiaali- ja terveysministeriö käynnisti vihdoin poikkihallinnollisen ohjelman sote-henkilöstön työvoimapulan ratkaisemiseksi. KT esitti ohjelmaa viimeksi ennen budjettiriihtä ja muistuttaa, että työskentelyn lähtökohdaksi tarvitaan yhteinen tilannekuva.
Liminka on Suomen kekseliäin kunta
… Parhaat ja innostavimmat kehittämisteot palkitaan 7.12.2021 Finlandia-talolla Kuntatyö2030 -gaalassa. Palkinnot jaetaan … ohjelmapäällikkö, puh. +358 50 572 4620, anna-mari.jaanu@kt.fi Anniina Tuom i, projektikoordinaattori, puh. +358 50 405 9989, anniina.tuomi@kt.fi Kuva: Anu-Maija Kärnä, Liminganraitti ja varjot Print …
Kunta-alan sairauspoissaolot vähenivät vuonna 2019
Kuntatyöntekijät olivat poissa töistä oman sairauden takia keskimäärin 16,5 päivää vuonna 2019. Vaikka sairauspoissaolot kääntyivät laskuun, eivät ammattiryhmien väliset erot sairauspoissaoloissa ole kaventuneet. Tiedot perustuvat Työterveyslaitoksen Kunta10-tutkimukseen.
Työnantajalla oli oikeus kieltää työvuorojen vaihtaminen poliittisen työtaistelun aikana
KT on voittanut työtuomioistuimessa oikeudenkäynnin, joka koski Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymän (HUS) oikeutta olla hyväksymättä työntekijälähtöisiä työvuorojen vaihtoja syksyn 2018 poliittisen työtaistelun aikana.
Työn merkityksellisyys on nuorille tärkeää
Työ on nuorille tärkeää, ja sen merkitys on kasvusuunnassa. Tiedot ilmenevät vuoden 2019 Nuorisobarometrista, jonka aiheena on työ ja yrittäjyys.
Työelämässä tarvitaan hyviä digitaitoja
Lähes kaikki palkansaajat käyttävät digitaalisia välineitä työssään, mutta käyttötavat vaihtelevat paljon. Jotta digitalisaatio ei kärjistäisi eroja korkean ja matalan osaamisen ammattien välillä, on tärkeä huolehtia kaikkien digiosaamisesta.
KT odottaa kehysriihestä tukea julkiselle taloudelle ja työllisyydelle
KT:n valtuuskunta esittää hallitukselle kevään 2018 kehysriiheen useita julkista taloutta, työllisyyttä, sote- ja maakuntauudistuksen toimeenpanoa sekä osaamista tukevia toimia. Valtuuskunta hyväksyi esitykset kokouksessaan 22.3.2018.
Kolme neljästä Manner-Suomen kunnasta teki negatiivisen tuloksen
Vuoden 2019 tilinpäätösarviot osoittavat, että kuntatalouden kriisi jatkuu edelleen. Lisäksi kuntakenttä on jakautunut kahtia uudella tavalla.
Yksityisen ja kuntasektorin väliset palkkaerot selvitetty
KT Kuntatyönantajat ja kunta-alan pääsopijajärjestöt päättivät viime neuvottelukierroksen yhteydessä selvittää erot kuntasektorin ja yksityisen sektorin palkoissa ja muissa työvoimakustannuksiin vaikuttavissa palvelussuhteen ehdoissa.